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株式会社指月電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
社長は企業指針に「挑戦」を掲げています。
誰も挑戦するような風土では無いので、いかがなものかと感じています。
経営層の思いが下々に伝わらない、作業現場での苦労が経営層に伝わらない、まさに悪循環なところがあります。
今なんとか変えようとしている向きもありますが、相当に時間を要するものと思います。
フレックスタイム制も然りですが、変化や改革を好まない会社かもしれません。

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:会社全体としては良くも悪くも歴史があり昔からの製品に頼って
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:基本的に実績が物を言う会社新しいことに挑戦しない組織体制・
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:保守的である。中期経営計画で「挑戦」というテーマをあげてい
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2.8
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
福岡県北九州市八幡西区
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】法律どうりの休憩時間がきちんと取れますが... 続きを見る
1.9
神奈川県座間市東原4丁目2-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風

下請けだからお客様の言うとおりにすればよい...
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3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器

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