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古野電気株式会社の成長・働きがいの口コミページです。古野電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、古野電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:専門的な知識や技術が身に付きます。PCスキル向上のための研修

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

仕事の裁量権:・裁量権は役職で区分され、年齢によるものは全くない。・裁量権を持つ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:e-ランニングが取り入られており、社員も、派遣社員も、全ての

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修を受けさせてくれます。TOEICや無線資格など手当があり

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部　製造課

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格手当などは充実している。研修も職域に応じてここ5年で増え

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:電子機器の構造については、学ぶ意欲があれば理解できるのではな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:社外セミナーなどには希望を出せば会社の費用で参加させてもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：官庁に関係する仕事がメインの部門で、基本的に安定している。航空機、船舶

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：組立検査のほか、国家資格取得したため、リスクアセスメント業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：装置自体、トラブル無しにマニュアル通りに検査出来るような、答えがある訳

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：業務内容上の部署内での教育に関する会議、業務内容改善の会議、リスクア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研究職だが実験室や実験船も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】寛容。「失敗の積み重ねの上に新発見が有る」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全く無かった。　開発部門の社員の杜撰な仕事と信じがたいほどの開き直りと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方です。皆担当してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】はい。実力に関係なく居心地の良い環境でした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。上司にいつでも提案出来るから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】はい、とても頻繁に他部署との連携が必要とされる環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】そうですね。次頑張れと言った感じです。皆失敗だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップに感じた事はありません。入社前に会社に対す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】温泉旅行がありました。宴会はしょっちゅうです。でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】はい。誰にでも相談出来ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土が強いと思います。終わり良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】いいえ。部署内の次長や部長のみでした。それは他の部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】はい。皆仲が良く、全員が何時でも発言できる環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私の当時の仕事上、技術的な内容が殆どでした。皆

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】はい。実力次第では若くして役職に就ける環境です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】いいえ。全く難しい環境でした。なんせ残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】当時はありました。飲み会だけですけど。仲が良ければ年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい。基本的にそれが昇格する為の条件の一

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会社名	古野電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.furuno.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	1729名
連結従業員数	2949名
設立年	1951年
資本金	7534百万円
代表者	古野幸男
決算月	2月
上場年	1982年
平均年収	612万円
平均年齢	44.3歳
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