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株式会社さくらケーシーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
社風としては、真面目な人が多いと思います。風通しも部門によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いです。平和主義、似たような価値観の人の多く、穏やかな雰囲気だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性が8割くらいですが、女性も近年は昇給率が高いと思います。国籍は社員は日本人ばかりです。

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:銀行と富士通、神戸の公共と安定した収益の柱がある。ただ新し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:堅実・保守的なため、安定して長く働くことができると思う。組
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:当時は経営層が他のグループ会社からの出向か転籍ばかりであり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多かった。挑戦的というよりは保守的な人の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社員が集まる機会があり、部署を超えて交流が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月13日
企業文化・社風・組織体制:神戸地区については、のんびりした地元っ子で大人しい人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上司にも発言しやすく、コミュニケーションが取りやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上席には、あまり積極的に仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:「問題があってはならない」という意識に支配され、「問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性社員でも男性社員でも、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
企業文化・社風・組織体制:毎年12月に開催さらるルミナリエのボランティアとして参
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:儲かれば何をしてもいいという環境の為、スキルがあれば非
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:社風としては全体的に保守的です。ただ、人は良い人が多く、そ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:IT業界の中では落ち着いた社風の会社。ベンチャー企業のよう
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:三井住友銀行の子会社であるため上層部は天下り組で独占される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも銀行系IT子会社であるため、社風は「堅実・無難
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:銀行系ということもあり、硬めの印象。目の前の仕事に追われる
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回答者: 男性/ リーダ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業ごとに部門を分ける形態をとっているので迅速
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:銀行からの天下りがとても多い印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:定められた時間を守るようする、それは現場の人ことで我々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:古いたいしつが、残っている。女性不利。男性優位。サービ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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