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株式会社夢舞台の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
若いスタッフが多い

組織体制・コミュニケーション:
他の部署とはコミュニケーションをとる機会が少ないが、部署内では活発に行われている

ダイバーシティ・多様性:
外国籍だと、自分の国の言葉もホテル業では役立つと思う

回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
ダイバーシティ・多様性:新入社員には海外国籍のスタッフがたくさんいます。日本語が
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:やってみたい企画などがあれば提案すれば聞いてもらえると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:観光業界ということもあってか、旅行が趣味のスタッフが多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲部宴会サービス係/ キャプテン(フロアマネジメント)

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:成長志向は感じられない。上下関係はそこまで厳しくなく、意見
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ホテル/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:年功序列でプロパーが強いので保守的である組織体制・コミュニ
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にドライな印象。数字には厳しい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体が教育体制がなく、現場スタッフのことはあまり考えない... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.8
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 12F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7五島育英会ビル 3F
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-1
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都中央区日本橋本町3-9-7
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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