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ヒガシマル醤油株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。制度的な男女差別もな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいないことはないが、ほぼいないです。家庭を持った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。無理な仕事を押し付けられることはなく、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすく、働きやすいと思う。時短などもあり、育休率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍されてます。重要なポストにも多く女性がついてます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:まったく思いません。育休取得後退職する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:最低限の制度はあります。働く女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:営業においては管理職の女性はいません。女性社員の離職率は高い傾
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:昔ながらの男女差別的な感じがある。男子が昇進する人が多く女性... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いです。ご家庭をお持ちの方も多く働いています。... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠した女性従業員は皆育休産休を取得しています。
とくに取得...
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3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を経て復職している方が何人もいるので、理解もあり産休... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、管理職もいる。産休育休や生理休暇もある。生... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、パートでも育休後に戻ってくる人が多い。... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区静銀・中京銀静岡駅南ビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:育休の取得率は高いと思う短時間勤務あり女性管理職は少ないが、... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務系/ なし
女性の働きやすさ:産前産後休暇や産後の時短勤務など、女性が働きやすい制度が整っ... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ 店長
女性の働きやすさ:女性の店長もいるなど処遇の差別などはないが、やはり就業時間の... 続きを見る

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