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株式会社コベルコE&Mの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コベルコE&Mで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、株式会社コベルコE&Mへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内緒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:資格受験は2回まで試験費用と交通費を負担してくれる。また資格

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:社内設計基準に基づき設計を行っているが、社員の各々の経験に基

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工事室/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:必要な資格は取らしてもらえる働きがい:人と接する仕事なのでい

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:成長や働きがいはとてもあると思います働きがい:自分の治した機

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回答者：男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:実案件を担当して携わることで電気制御関連の知識・技術を習得す

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:他社との交流が多くあるのでコミュニケーション能力がある人は非常に働き甲

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:ブラザーという先輩社員が新入社員(中途含む)に付く。全くの未

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そんなものは無い。まぁ、地

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】下には具体性をやたらと求める割に、上が出してくる目標は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場に合わない無駄な教育は、やたらと捩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：教育・研修なんてものは無いよ。あっても、上に『やりました』ってな実績

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新卒で入った場合、半年間の研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：会議体が多く、管理職の方はほとんど在席せず会議室にこもっていると感じる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：・案件ごとに違った課題、検討事項、問題点があり、それらを解決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：但し、その効果、成果が出るかどうかは本人の努力次第のように感じる。ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：・案件遂行は工程面等ににおいてほぼ個人の裁量で自由に行える。・案件の損

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上記のように案件を遂行することでエンジニアとしてのスキルが身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先からの依頼や要望に対し、自らが現場調査・見積作成・現地工事・調整な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一番の成長は「溶接技術」だと思います。アーク溶接・電気溶接・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：溶接・溶断を駆使して工場設備の保全を業務としていました。鉄を製造するラ

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山形県村山市中央2-3-10

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ゼオライト株式会社

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福岡県福岡市博多区那珂５丁目１－１１

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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成長・キャリア開発:有能な上司も多く、仕事能率や、考え方など、とても勉強になりま... 続きを見る

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会社名	株式会社コベルコE&M
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.kobelco-em.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区岩屋北町４丁目５－２２

従業員数	1217名
設立年	1962年
資本金	150百万円
代表者	浅田秀樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

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