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株式会社コベルコE&Mの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円250~1000万円45

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数45

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢44.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
487万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
498万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円550万円14
35~39歳610万円800万円5
40~44歳650万円750万円6
50~54歳630万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コベルコE&Mの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給は少ないの
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に、年功序列に近いが、ある程度、個人の能力も加味して評価されてい
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低いので残業代ありきの会社です賞与はほどほどにあるのですが月の
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回 厚生年金・健康保険をはじめに資格取得手当、カフェテリアプ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 11万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあるが若手のうちは上り幅が非常に狭く、給料が上がった気がしない。
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は安定して貰える。また残業代も自身が申請した分だけ貰える。カ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 環境計器保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計電整備/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現状、年功序列通りの給料なので部署内の職種、負荷内容など特に関係がない
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は高い方だと周りは言うが、基本給がかなり安いし仕事をしても給料が増
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格を取れば、その都度お金が頂けるシステムもあり、資格取得に関しては積
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で確実に上昇していく。評価制度:基本的に年功序列で経験年数に伴
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 8万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり良くないが賞与は良いと思う評価
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスは、他社と比べても、悪くないと思う。社員段階が上がれば、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり少ない、残業ありきでの金額とは言え、それでも少ない。副業をしたく
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工事の利益=評価なもんだから、業者を叩き倒し利益を上げる。で、上は把握
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工事単価が高い・利益率が高い=いい社員。安くて苦労する工事をする奴はダ
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも、前の設問に対して回答した内容がそのまま給与面に反映される
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株式会社コベルコE&Mの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:私は人事部在籍時に福利厚生および退職金を担当していました。言える範囲で
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮は割ときちんとある。しかし、寮で暮らしている人から
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給与制度:給与は納得出来る。残業も全て支払いされる。賞与もしかり。評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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