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ライト電業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ライト電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、ライト電業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:
新卒入社後、総合職は3ヶ月の技術研修を受けます。
メーカー研修等もあります。
配属後はメーカーのSE試験が受けられます。

働きがい:
顧客との関係性を築いていく実感が得られ、自分自身が常に新しいことを吸収していけるところに働きがいがあります。また大きい案件を獲得したり、試験に合格したり、活動を表彰されたりなど、成長ややりがいを実感できる機会は多いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:成長を求められるが成長に対してなにか会社が準備してくれるわけ

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

仕事の裁量権:システム構築、プログラムの構築など実務については、よほどの冒険でな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:自己成長目標を設定させられます。その目標に対してどういう行動

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:制御系の知識と技術、工事管理、上位系など製造業で必要とされて

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:新卒であれば、3か月間の研修があります。また、メーカー研修も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格を取れとは言われるが、資格勉強をするための時間の調整や費

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:やった分お金で帰ってきます働きがい:自分で計画行動できるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:普通だが、当然ながら本人次第。働きがい:お客様との接点を大切

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

教育・研修：社員教育は、充実していると思います。メーカーの勉強会や研修にも行かせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：仕事にやりがいは感じますが、忙しい仕事が続くため、いつまで続くのだろう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：成長のために責任ある仕事を任される事がありますが、上司にもよ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:とくにキャリアは増えません。働きがい:正確に仕事をこなせてい

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3.2

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2.9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:社外の方と接する時間が多い中で人脈構築は欠かせないと思うが多... 続きを見る

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会社名	ライト電業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.e-light.ne.jp/
所在地	岡山県岡山市南区芳泉２丁目２－３２

従業員数	222名
設立年	1960年
資本金	45百万円
代表者	岡本典久
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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