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株式会社オリエントコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新入社員の賞与は一律で定められた金額が支給される。評価制度:チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列役職が上がるまでは昇給額は微々たるもの評価制度:半期に1回面談
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本クレジットセンター

1.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社宅があるため住宅手当は出る。賞与は少ない。評価制度:古い会社なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年に二回賞与がある。給与は何次に応じて上がっていく傾向にある。また支店
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:半年に1度、自分の目標に対しての成果や振り返りを実施し、それに応じての
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与2回社宅手当交通費支給残業別支給評価制度:年功序列、実力は基本的に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給年1回賞与も年2回残業手当も全額コロナで残業がなかったときも残業代
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一年目は夏は10万円で冬は半分でした。評価制度:女性は結婚していない方
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードプロダクト開発部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:残業手当、通勤手当、家族手当、奨励資格手当等評価制度:自己評価含む社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は半期毎位にあるが数千円程度が多い。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6月と12月にあります。昇給も年に1
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は他の金融業界と同じくらい貰っていたのかな
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べて高くはないと思うが、十分もらえている。特に問題がない限
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:週休3日制になり、減給した残業代はほぼつかない休日出勤手当は3000円
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は半年ごとに自分で目標を設定して、半年後自己評価をし、それを提出し
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に2回の目標設定に基づく賞与面談があり、その時の評価にてボーナス金額
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:役席にになるまで全員同程度の年収。役席なるまで12年程かかる。評価制度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていく。勤続年数によって、評価に関係なく徐々に増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎期自己評価、上司からの評価制度がありそこで高い評価をつけられるとボー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後人事制度が改定されたものの依然として年功序列の給与テーブルである
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給料が上がる。残業をすればするだけ、給料が上がる。残業が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。役職につくにはどの役職で何年等の決まりがある為、役職がつけば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 243万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 243万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とくに特徴はない。評価制度:昇進、昇格は若手のうちは普通に働いていれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当てをはじめ福利厚生が充実している。そのため多少給与は低くても可
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回答者: 女性/ 常務執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 156万円 0万円 625万円
年収 2500万円
月給(総額) 156万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 625万円
給与制度:職能資格制度を廃止し、等級制度を導入したので、比較的フレキシブルな処遇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い方かと思います。残業してやっと平均ぐらいの給料。年に1度昇給しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与は金融機関の中では低い方だと思います。残業時間や業務量を考え
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社総合職の昇給については管理職未満はほぼ年功序列。特に問題などを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職で転勤ありの場合は住宅手当が出るので生活には困らないと思う。賞与
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 8万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同年代の中では給与面では高いほうだが、残業ありきの給与体系になっている
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般事務だと、それほど高望みは出来ない。年齢とともに多少上がっていくが
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりでます。昇給は少ないです。評価制度:昇給は年に一回あひま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員総合職は家賃補助もあるし、給与も悪くはない。しかし残業は結構させ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給と賞与は年に2回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当は良かったと思います。格安で住み続けることができました。昇給は
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