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株式会社オリエントコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回で現場の場合支店の業績により変動。担当者であ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり歩合等は一切なし。役職がつけば大幅に昇給するがそうでなけ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業が多いので、それを含めると給与はあまりわるくないかとおもいます。ボ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列体質。年間の昇給はほとんど無し。個人業績は年2回の賞与に反映さ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 215000万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 215000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正社員の話です。良くも悪くも募集要項通り。額面で年間300円/月程度昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1度チャレンジ面談と呼ばれる評価面談、目標設定面談がある。1次評
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社スタッフ/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準が高い全国転勤可コースと、給与水準が低い地域限定でコースが分か
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものですがあります。年功序列で昇進していきます。評価制度
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:事務系の仕事では残業があまりできないため、あまり残業代はでない。営業で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は一定のタイミングが定められており、優秀な若手でも実力で昇給するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業成績は賞与へ反映されるものの、一般担当では金額に大差はなく、管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当があり、社宅に15000円で住めるので貯金はできる。しかし、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が圧倒的に低い。残業代がフルで出るので残業で稼いでいるという印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ職位であればほぼ横並び。半期毎の評価が良ければボーナスに少し色がつ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:期初に課長と一緒に目標を設定し、その目標に達成したかどうかでボーナスの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は微々たるものですが、賞与は安定してそれなりに貰えていると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤の金融業としては低水準。課長職以上を除くと支店業績や個人の成果
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度の昇給は微々たるものです。ランク改定されると多少上がります。評
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 0万円 0万円 4万円
年収 98万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年収は低く、一人暮らしだとボーナスを切り崩しながら働くような働きになり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイムは最低賃金です。最低賃金が上がれば、時給もあがります。水が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては毎年の昇給はあまり期待できません。賞与は年に2回はかなら
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:信販大手だった為、賞与も多く、年収面での不満は少なかった。クレジットカ
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業時間申請分はしっかりもらえる評価制度:評価制度はよくわからない 複
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の改善点:目標値が実態とかけ離れており達成のハードルが高く、そこまで給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は決まった年次ごと。賞与は月給2〜3ヶ月分。住宅手当や、資格取得等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:半年毎の目標に対する達成度、評価等により夏、冬の賞与金額が決まる仕組みとな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業部門は、非常に残業が多くなるため、残業代はかなり稼げる。評価制度:
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回答者: 女性/ IT部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、残業する前提の設定のように思えた。評価制度:年齢層が高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:誰でも変わらない給料評価制度:年功序列なのであまり変化なし昇進があれば
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職の中ではボーナスが高い方だと思います。基本給は少ないですが、年次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:あくまで年功序列。評価についても、同期とそこまで出ないようになっている
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 9万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は役職がつくと上がる。評価制度:割
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給と、年に2回賞与があります。固定残業代はなく、残業した時間
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回答者: 男性/ 調査研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:面談が半期1回あり、その評価によ
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしてはそこそこ貰える生活に困ることはない住宅手当がでるが住む場所
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