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株式会社中電工の成長・働きがいの口コミページです。株式会社中電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。ライトハウスは、株式会社中電工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:
資格習得に対する手当は手厚い。
基本的に会社が取得を促す資格については会社が全額負担。
必要な教材も用意してくれる。
入社後まもなく始まる数ヶ月の研修は、実際の業務においてほとんど役に立たないと考えた方が良い。もう少し仕事内容の理解に役立つような研修制度をなるよう見直すべきと考える。
会社説明会においても同様。仕事内容についてあまり説明される機会が少ない。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格のための研修はとても手厚い。そもそも、資格がなければ仕事

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回答者：男性/ 現場代理人補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。研修では、電気工事に関する基礎的な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修施設は充実しており、いろいろなことを教えていただけると思

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回答者：男性/ 屋内電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、それが役に立つかはまた別。自身の成

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外線/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得に力をいれており無料セミナーなども存在する。また勤務

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格は取れる。第二種電気工事士、第一種電気工事士、一級電気工

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回答者：男性/ 電気工事　（現場作業員）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電工事課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:電気の仕組みがわかります。支援制度は、育休、特休などの休暇に

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備工事

2.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:資格に対して教育や試験費用は会社が面倒をみてくれます。しっか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:1人で現場をして行くと責任感やコミュニケーション能力が自然に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:設備知識全般、CADスキルも身につくため転職先の選択肢はそこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:派遣社員だったからか、研修はあまりありませんでした。入社当初

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得するよう促されるが、現場職だと忙しく勉強する時間が取

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修、資格取得費用は会社が負担してくれる。資格取得に関しては

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回答者：男性/ 現場代理人補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては手厚くフォローしていただける働きがい:現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:やりがいはあります。建物が完成するにつれて達成感があります。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:現場が終われば達成感があります。建物が出来ていくにつれ、やりがいを感じ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:ずっとはたらけます。資格

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:社員教育には力を入れてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

働きがい:やはり建物が完成してお客様に引き渡す時に達成

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管工事部/ 現場代理人補助

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:専門知識やマネジメント力が付く。取得したい資格に応じて通信教

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 屋内電気工事2係/ 平井堅

2.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:あまり教えてくれない。働きがい:常に仕事をしたい人にとっては

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回答者：男性/ 配電線作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

働きがい:ライフラインを守る仕事に携

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：直接建物に関わり自分がやってきたことが目の前にものとして残る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：入社後の数ヶ月間(期間は職種による)は基本的な知識技能を研修所に住み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修所の規則が無駄に厳しいのはまだしも研修中の食事代が給料から天引き

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:電気的知識の習得はもちろんのこと建築系の知識も身につけること

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回答者：男性/ 屋内電気/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修は充実していたただ現場とのギャップがある働きがい:建設業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】施工管理だけでなく、設計積算も行う為

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電気設備工事の現場代理人（要は監督です）を任されました。電気工事は、事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術系新入社員は、広島県市内からバスで1時間半以上ののどかな研修所で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己主張を明確にもって発言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。配属場所が自分の性分に合ってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】合同研修が本社でありますが、広く浅くと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】そう、思います。やる気があれば何でも

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業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.chudenko.co.jp
所在地	広島県広島市中区中電工平和大通りビル

従業員数	3417名
連結従業員数	4179名
設立年	1944年
資本金	3481百万円
代表者	迫谷章
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	702万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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