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大賀建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
大手等ブランドがあるわけでもなく、安いわけでもないので、いかに営業すべきか常に考えなければいけないため、営業としては成長ができる。

働きがい:
知名度があるメーカー等と競合して打合せを行うため、不利な状況からスタートする中で、お客様の信頼を勝ち得て、ご契約を頂けるとき。

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:裁量権はありません。トップダウンな社風であり、個別の相談は融通が利
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回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:多方面の業務をこなすので、一度に色々なことができる様
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回答者: 回答なし/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:ひとつの仕事が無事にやり終えた時。チームのみんなとまと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:設計職の場合、営業職と共に契約前からの打ち合わせの同席・プラン作成イン
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:お客様一人一人の建物を4人チームで作り上げるので、お客様が喜んでくれた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:定期的な研修が中途、新卒関係なくある。営業成績不振者にはまた
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回答者: 男性/ 新築戸建注文住宅販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:宅建は取っておきたいと感じました。働きがい:契約から引き渡し
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:一般適な社内研修はある。(専門適な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:契約前からお客様と打合せをさせていただき、お客様からの希望を形にしなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:カタチの無いものをお客様と一緒に創り上げていくところにやりがいを感じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ない。しいていえば掃除。スキルなどま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ほとんどない。歴史は6年前で止まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己中心的。ローカルな会社なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】きちっと休むこと。むりな残業はさせない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】すべてじぶんがライバル。どの位置にいまいるのかしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:新卒は入社2ヶ月くらい本社研修です。その後は各配属先で、店長や先輩に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:自分の仕事でした事が形となって提供することができる。何度でも打合せをし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:お客様の要望に応えるのは大変なことが多いですが、喜ばれた時の達成感や嬉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:多少の専門知識が必要なので、日常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】どう部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】営業職なので、基本的には本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】基本的には、個人成果なので、原因は問われるが追
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