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株式会社中電工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格習得に対する手当は手厚い。基本的に会社が取得を促す資格に
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格のための研修はとても手厚い。そもそも、資格がなければ仕事
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 現場代理人補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。研修では、電気工事に関する基礎的な
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外線/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得に力をいれており無料セミナーなども存在する。また勤務
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格は取れる。第二種電気工事士、第一種電気工事士、一級電気工
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 電気工事 (現場作業員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電工事課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:電気の仕組みがわかります。支援制度は、育休、特休などの休暇に
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備工事

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格に対して教育や試験費用は会社が面倒をみてくれます。しっか
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:1人で現場をして行くと責任感やコミュニケーション能力が自然に
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修、資格取得費用は会社が負担してくれる。資格取得に関しては
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 現場代理人補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手厚くフォローしていただける働きがい:現場
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:ずっとはたらけます。資格
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
働きがい:やはり建物が完成してお客様に引き渡す時に達成
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管工事部/ 現場代理人補助

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:専門知識やマネジメント力が付く。取得したい資格に応じて通信教
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:直接建物に関わり自分がやってきたことが目の前にものとして残る
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:入社後の数ヶ月間(期間は職種による)は基本的な知識技能を研修所に住み
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:研修所の規則が無駄に厳しいのはまだしも研修中の食事代が給料から天引き
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:電気的知識の習得はもちろんのこと建築系の知識も身につけること
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】施工管理だけでなく、設計積算も行う為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電気設備工事の現場代理人(要は監督です)を任されました。電気工事は、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術系新入社員は、広島県市内からバスで1時間半以上ののどかな研修所で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己主張を明確にもって発言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。配属場所が自分の性分に合ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】合同研修が本社でありますが、広く浅くと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】そう、思います。やる気があれば何でも
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