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東ソー株式会社の福利厚生・オフィス環境

東京都港区芝3丁目8-2
評判スコア66 詳細
17
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東ソーの福利厚生・オフィス環境をご紹介!東ソーで働く社員や元社員から、東ソーの福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2012年頃
基本的な福利厚生は揃っています。育児休暇は割りと取得しやすく、復帰後は時間短縮勤務を利用する制度もあります。
ただその場合は、一般事務や総務、労務部などに回され、第一線の窓口担当から外れることもあります。

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2011年頃
【残業削減に向けた風土・取り組み】部署による。  週に1回は早く帰りましょうということに表向きはなっているが、  あまり効果ぎあるとはいえない。 参考になった!0
2011年頃
【休日休暇について】土日祝日は休み。  年に1回は5日間続けての休暇を取れる。有給も取りやすい。 参考になった!0
2011年頃
【有給休暇は取得しやすい環境か】所属長の印鑑が必要。  3日前くらいまでに申請する。 参考になった!0
2000年以前
基本的な福利厚生は、充実しており、活用できる内容も多かったと思います。また保養所が特に良い内容だったと思います。
既婚、未婚者を問わず、内容に満足している人が多く、皆さん、毎月何か利用していた記憶があります。

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東ソー株式会社
化学・素材関連
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