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株式会社出雲村田製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
有給、育児休暇が取りやすいので子供がいる方は働きやすいと思います。
女性の管理職はほぼいません。

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思う。産前産後の休暇は近隣の会社とは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかりありとても評価できる。有給も取り易く、この点
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性も多く夜勤もしている。男性だからとか女性だからとかの区別は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:オペレータは立ち作業が主だが座ってす
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休みは取り
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 生産技術課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:福利厚生はもちろん、産休・育休後の職場復帰から時短勤務まで可能
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方は多いが一般職=女性という文化が根強く、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている印
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取得しやすい風土が醸成されています。復職率も
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:以前は難しい雰囲気がありましたが、ここ最近は女性の管理職登用を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画課/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:休みが多く、福利厚生がしっかりしている点で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:まだまだ、管理職の方は男性が多く。実力や経験があってもなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短も産休育休制度もしっかりしている。オフィス業務の方達は、ち
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:沢山働いていることから、この点よい会社
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