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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:
・若手行員に担当先が割り振られ、営業をかける。慣れてきたら1人で訪問し、ニーズを伺う。
・新規開拓も活発であり、関西進出へ注力している。
・4年目程度の若手行員が年に2回程度転勤し、中間・役席層が転出する流れ。
・消費者物価指数に伴い、若手公安の給与水準を上げ、モチベーション向上につなげている。

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回答者：女性/ 総合職　法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得者には奨励金もあり、様々な勉強できるコンテンツが揃っ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:自己啓発や育成プログラムは豊富（消化できているかは別として）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格試験手当あり。研修が頻繁に行われており、勉強の機会は多く

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得は推進している。知識として役には立たないが、必須の資

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

働きがい:店舗勤務の際は顧客と直接的にコミュニケーションをとる機会が多く、顧客か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得がしやすい、研修あり　チューター制度あり働きがい:地

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回答者：女性/ 窓口サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口サービス/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:業務の幅が広いのでいろいろな個人法人と関わることができ、様々

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:キャリアプランは見えなかった。支店の統廃合でポストはどんどん

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回答者：女性/ エリア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

働きがい:支店配属であればお客様と接する機会がほとんどであるため、感謝をされると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：キャリア上必須の講座はいくらでもありますが、そのほとんどが自己負担で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店営業/ 支店長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:行内外の研修制度、各種業務検定試験等、スキルアップを図る機会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：業種の特性として、教育、研修制度を利用して勉強しなければ仕事ができな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：会社全体で研修、教育制度は充実しており、充分な教育を受ける事ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、融資提案によって顧客に喜んでもらえる

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:若いうちにあまり成長させようという意識が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

働きがい:まったくイノベーション、クリエイティブとは真逆のポジションの仕事。基本

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

働きがい:給与水準も高いので銀行業務が好きという人は良い会社です。銀行業務が退屈

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修を始め、研修はたくさんあります。最近はパソコンでの研修も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】昇格、昇給時での研修預り資産、融資等の業務に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】様々な場面で関わりがあります。良好な人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司によります。聞く耳を持たれる上司だとやり易いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】銀行という職場は、他業種で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的に成果重視です。しかし、支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方だと思います。支店の雰囲気によって、全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ケースバイケースです。個人で決めること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】仕事終わりの飲み会や同期との飲み会で情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染むか馴染まないかは、その人自信により

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】本部では経営陣との関わりが常にあります。支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は低いです。しかし、成果を出して上司の信頼をつか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社山陰合同銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.gogin.co.jp/
所在地	島根県松江市

従業員数	2018名
連結従業員数	2247名
設立年	1941年
資本金	20705百万円
代表者	石丸文男
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	651万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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