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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:基本的には、標準的な日本の企業の運営方法に従っておりますので、特にこの
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:研究開発であれば、自由に時間設定をできるので、自分の都合にあ
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ マーケティング担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借り上げ社宅制度が充実していました。首都圏勤務の場合、約11万円/月ま
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は特段多いわけでもありませんが、こんなもんだろうと思えるくらいの額
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:古い日本企業の典型。経営判断が遅く、新規事業をバンバン開発
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:工場は朝8時からの仕事なので自宅を出るのは皆6時ぐらいで眠た
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
多様な働き方支援:部署によると思いますが、自分がいるところは当日の朝に「昼で帰り
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の化学メーカーと比べると中間くらいか。手当や賞与も同程度と思う。特段
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:古くからある日本企業という感じ。工場などは若干体育会系の風
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:みんな良い人ばかり頭が良い人ばかりなので優しく仕事を教えて
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業であり、石橋を叩いて渡るためチャレンジが大
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:同期は結束が強いです。また、他の部署とのやり取りも
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列で、入社後数年は全員横並びである。特に優秀な人も、そうで
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポストがないため、35才で管理職になると700万円くらいは貰えるように
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、勤務年数が増えると自動的に給与が増える。一般企業よりは給与
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回答者: 男性/ マーケティング担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:山口県のローカル企業なので保守的な企業風土が醸成されていま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:労働組合があり、私は評議員をしていました。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:グローバルな働き方が出来ていない。競争力のある製品が近年開発出来ていな
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:意味のない社内研修が多くあり、時間とコストの無駄だと感じている。例え
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:社宅や寮があるのでそこは安心出来るが通勤手当は会社専用のバスがある為、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:持株会制度がある。宇部市勤務の場合は寮・社宅あり。東京都勤務の場合も寮
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:MBA留学制度があり意欲のある社員は社費で一年間、海外で勉強すること
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、全部署通して激務過ぎるという感じはない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:1日8時間が基本。フレックス制度があるが、コアタイムが決めら
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:完全な年功序列。どれだけ実績を出しても一定の年数を経過しないと昇進など
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:宇部興産は、自由な雰囲気の企業です。それがゆえに独自の独特な
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:社宅、寮、退職金、持株会などはあります。オフィス環境:会社の近くに商業
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:実家が通勤圏内にない限り独身者は寮に入れる。寮費は数千円~1万円ちょっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:社員寮は古い。耐震基準による建替計画があったが、私の在籍時は実施されて
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:職場の雰囲気が良くまた力量にあった業務をしたこと。また教育システムが整
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時でしたが、勤務により、残業や休日出勤も発生した。
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社だと役職定年だったり、定年再雇用後に給料が激減する話を聞くがそのよ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は特になし。一般的な大手企業の給与制度。住宅手当が少ない。評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
多様な働き方支援:私が勤務していた時代はリモート、副業はありませんでしたが、ボラ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスは整っていた、というか緩すぎるほど
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