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UBE株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:
既存事業の再編をこれからドラスティックに行っていく計画。宇部地区は縮小していく一方、新たな中核となる事業が生まれてきていないと思われる。買収など新規投資は行っているが今後どうなるかは不透明。中核ビジネスを大幅に削減する計画の中、新規投資が軌道に乗るかどうか分からない部分は少し不安。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:新規事業に力を入れ始めているがなかなか芽が出ていない。将来の柱となる
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:多様な事業があり、ある事業で売り上げが低い場合でも、他の事業で補填で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:多岐多様の製品ユーティリティーから製品まで自社化事業の弱み:ポテンシ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:紆余曲折して今は多分無い事業の弱み:収益に関して中国、韓国に依存して
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回答者: 男性/ 設備管理 計電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:大手化学メーカーとして、地盤は強いと思う。今後はスペシャリティ化学(
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:あたりまえだが、化学製品の原料系事業の弱み:コア事業が自社開発製品が
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:カーボンニュートラルに向けて行動を開始しているが、コスト面などから他
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:同業他社や、コスト問題もあり、将来性に心配
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:医薬事業にどれほど力を入れられるかが
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回答者: 男性/ 監理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:装置産業であるため、参入障壁は高く、競業は少ない。一方で原材料の価格
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の弱み:バルクケミカルのウェイトが高く、外部環境の影響が業績に大きく変動を与
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:コモディティ商品。事業展望:製造している製品はじわじわと需要が減って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:目先の業務で手一杯の人が殆どであり、中長期で物事や戦略を考えてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:間接部門だと普通に他部署の課長、係長と意見交換する事はある。ガムシャラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:やるべき事を実直に愚直にやって良いものを作って行こうと言う考え方が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:20代の離職率は高い気がする。ちょっと見ない内に知らない人が居るな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:良いものを作っている自信があるのに何故か売れ無い事が有るらしい。高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中途入社の方の中には馴染めずに辞めていくことが多かったと思われる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:セメント関連や食品ラップ地味に色々な所で使われている、目立ちは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:スピード感が無いのか、新しい事をしても今はもう駄目な市場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:色々な分野に色々新しい事をやっている情報はボチボチ入って来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:幅広いジャンルで経営をしているので、有る1つの製品がダメでも致命
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:保守思想があるので今以上に加速度的に売り上げを上げるのは厳しそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途採用者も変わらず活躍していると思う。リストラなどもなく凄く安定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:設備管理化学プラントでの設備管理業務回転機器の分解、点検、整備、組み立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:リストラなどは基本的になく定年まで安心して働ける職場と言える。また
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:会社は一部上場しており、複数の事業から成っているので、一部の事業の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:グローバルな働き方が出来ていない。競争力のある製品が近年開発出来ていな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:事業の多角化が成功していて、同業他社が格付けを下げてるタイミングでも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
成長性・将来性:大きなチャレンジングな成長事業に投資を行うことはせず、既存な事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
成長性・将来性:重厚長大なメーカーでありとても素晴らしい会社だと思います。将来性
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:色々なカンパニーがあり、多様性があるため、1つの部署が経営的に落ち込
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:今はリチウム電池等に力を入れてるなかと思う。事業の弱み:特にない。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は高く、リストラも昔と違ってほとんどしない。リーマンショック
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