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UBE株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:様々な事業があり、様々な職種があるため、自分に適したキャリア
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:多様な事業があり、ある事業で売り上げが低い場合でも、他の事業で補填で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、仕事が少ない(売れて無かったり、トラブルは発生
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:住宅補助はスズメの涙ほどだが、まあ無いより良いと思う。寮や社宅などはそ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 設備管理 計電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:色々な部署があるので一概には言えないと思いますが、日々の突発補修対応、
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回答者: 男性/ 設備管理 計電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:大手化学メーカーとして、地盤は強いと思う。今後はスペシャリティ化学(
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 設備管理 計電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性は全社を通じて残業も少ない印象です。産休も取っていたり適宜
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 設備管理 計電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、一番大きい工場とは別の工場に配属された際
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:古くからの年功序列である。若いうちは給料が安い評価制度:本当に年功序列
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦しようとしている方針を推進しているが、過去
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:古い日本企業の典型。経営判断が遅く、新規事業をバンバン開発
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:社員寮は古い。耐震基準による建替計画があったが、私の在籍時は実施されて
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は特になし。一般的な大手企業の給与制度。住宅手当が少ない。評価制度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:工場系はトラブル、突発対応で休日出勤が多かった印象。設備が古
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:ここ数年の働き方改革で休みやすい環境にはなって来ている。時期
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:儲かっている時でも還元はあまりしない会社、社内で言われているが同業他社
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途半端な考えの人には良いが、前向きな人ややる気の無い人にはあまり意味
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:間接部門だと普通に他部署の課長、係長と意見交換する事はある。ガムシャラ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業のつもりで入ったが、実際は中小企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
多様な働き方支援:労働生産性の向上を歌っているが、事務所前で雑談したりやる気の無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:広さはまあまあある、机もここ数年で綺麗になって来ている。什器や備品
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:自分は自己満足に尽きる、良い設備が出来た時には撫でたい位愛着が湧く。予
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:下は仲が良く上同士も仲はいいはずなのに、何故か仕事にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:やるべき事を実直に愚直にやって良いものを作って行こうと言う考え方が
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回目標設定と面談が有る、自分のキャリアに対しての前向きな希望は組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:寮や社宅が有る、単身赴任でも大丈夫かと、手当面は他社程度には有ると思う
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんだかんだで安定している起伏が無いので、安定志向の人にはいいはず。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:グローバルな人材の育成や、カンパニー長賞など色々制度は有るので活用すれ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:定期的に研修はある新卒は特にどう育てるかの検討迄する程、部署にもよる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:20代の離職率は高い気がする。ちょっと見ない内に知らない人が居るな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業はPC管理されているので確実に付く8-17時で昼休憩は1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:良いものを作っている自信があるのに何故か売れ無い事が有るらしい。高
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:とにかく古い、あの宇部興産がこんなに古い設備、建屋なのか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:同じ部署でも社員によって残業時間は異なる。ダラダラしてる人も
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定した生活と大きい会社で自分のキャリアアッ
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