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株式会社ファーストリテイリングのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は充実していて、月2万円程度の負担のみだった。ただ
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:店長になるために、ロジカルに考える、説明する習慣を身につける
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有休や特別休暇は会社から取得するよう要請があるため、かなり取
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回答者: 男性/ 計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は社割以外は特に思い付かない。オフィス環境:オフィス環境は六本
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:有明オフィスの勤務環境は非常にいいと思います。(カフェや書籍の貸し出し
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回答者: 女性/ コールセンター運営・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:社員持株会、ストックオプションがあり、社員の企業成長へのモチベーション
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:持株会、ストックオプション、住宅補助あります。退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担保開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:社員持ち株制度あり。オフィス環境:東京がメインオフィスで六本木と有明の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日。基本的には連休というより、平日一日と土日のうち一日
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:会社の経営理念やマニュアルを非常に重要視している。チェーン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:時期や店舗によって勤務時間は大きく変わってくる。体力勝負なと
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:現場主義。トップダウンの方針で確定すればスピーディに動く。
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回答者: 男性/ グローバルサプライチェーンマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流チーム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 64万円 0万円 300万円
年収 1080万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:入社時にどのポジションで入るかがポイント、一部に抜擢等されるかは運次第
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:働きづらいです。昇格している女性は独身か、既婚でも子供のいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代で稼いでいるイメージ家賃補助はかなり多くあると感じる。その分転勤
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回答者: 男性/ グローバルサプライチェーンマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流チーム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はなし。但し一定以上のグレードになると、ストックオプションが発生
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回答者: 女性/ コールセンター運営・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:成長途上で、安定した状況ではない。新しいことにチャレンジす
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回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
ダイバーシティ・多様性:グローバルで展開している企業なので、多様性については理解
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回答者: 男性/ 店長候補者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:やる気を見せることが大事。仕事の見える化をどれだけできるかで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分単位ででるのと、サービス残業禁止なのでタイムカー
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:世界一を目指す会社で自分が主体者としてプロジェクトや課題解決
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:若い段階での店長職への抜擢がスタンダード。その分プレッシャー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日や夜間に普通に仕事している人が多い。様々な組織で、業務量
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:確定拠出年金での積み立てあり退職金はなしオフィス環境:店舗勤務であれば
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:あらゆる角度から店舗の課題解決を導き出す必要があり、広い視野
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:グローバルに進出しており、会社としての戦略、商品力、価格など優位性が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:時価総額で世界2位になっている。且つ全世界でのプレゼンスも上がってお
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:本部は裁量労働制のため、自分でコントロールがしやすいが、店舗は
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル業務改革/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:マウント取りたがる社風なので、気の強い人向きかも組織体制・
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回答者: 男性/ 店長代行者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:最近ベース給が上がった賞与は正社員それ以外で有無を決められているのでは
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金はない。社員割引が最大の福利厚生。社員持株会がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給は年一回賞与は年2回各種手当は普通にあります。来年卒の初任給を
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:若いうちから組織のマネジメントを任せてくれる為、そのスキルは
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回答者: 男性/ グローバルサプライチェーンマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流チーム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいとはいえない。掛け声だけ、表面的な
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:世界で戦える独自のブランディング力。また、社長の中長期的に未来を見越
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