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株式会社ファーストリテイリングのカテゴリ別口コミ（2645件）

福利厚生・オフィス環境(316件)企業カルチャー・組織体制(230件)成長・働きがい(701件)事業展望・強み・弱み(286件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(432件)女性の働きやすさ(257件)入社前とのギャップ(111件)年収・給与(312件)

株式会社ファーストリテイリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円200~2000万円107人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数107人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		626万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		931万円
（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		460万円
（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		744万円
（平均年齢38.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（312件）

株式会社ファーストリテイリングの回答者別口コミ（470件）

  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年04月17日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月17日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月16日
  • じゅん社員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月12日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月11日
回答者一覧を見る（470件）

株式会社ファーストリテイリングの職種別口コミ（2645件）

営業系（164件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（336件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2027件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（30件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（55件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ファーストリテイリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
福利厚生:
退職金はない。社員割引が最大の福利厚生。社員持株会がある。

オフィス環境:
新橋、豊洲、大手町から会社専用バス。アプリ予約制。かなりストレス。バスは20時最終
社食以外の食事の選択肢はない。
ジムがあるが予約制。16時から19時半までしか使えない。

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株式会社ファーストリテイリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、完全週休二日制。有給も取りやすいと思う。
アパレル企業のため、土日の勤務が発生することもある。
また欧米にも店舗・本部があるため、朝７時もしくは22時からの会議も担当によってはある。

多様な働き方支援:
チーム方針にもよるが、リモートワークは基本OK。
会社の方針としては、原則出社しコミュニケーションを円滑にする

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株式会社ファーストリテイリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦をする気持ちがあっても、結局代行者と呼ばれる人や店長の裁量で決まり、ジョブロテしない。同じ人間にばかりスポットがあたり、やる気があるからだという風土。やる気はみんな同じだけあるということがわかっていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織は本当にその時在籍の店長による。様々な店長達と出会いましたが、店長達はあまり楽しそうに働いていないと感じる。トップダウンの体質を変え、全員経営を掲げているが、体質はそうそう変わらないと感じる。企業が大きすぎる故、個人ではどうにもできないことが多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
受皿がさすが大企業であり、様々な国籍の方や、障害者雇用など、多様性に関しては本当に素晴らしいと感じる。

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株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
昇格においては男女差はない為、頑張った分だけ評価され管理職にも女性は多くいる印象。
時期によって繁忙、閑散の差が大きいので休暇は閑散期にしかほとんど取れず融通がきかない。
管理職になると残業もかなり多くなる為、ライフイベントに直面すると離職している社員が多い。

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株式会社ファーストリテイリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
経営者としてのマインドを全員に求めるため、一人一人が責任や裁量を持って進めることを良しとするカルチャーはあります。

しかし、どれだけ専門性のある業務でも、資格に対する手当などはなく、店舗経営以外の教育も全くない。

そのため、中途で経験のある人が主体となってサービスを作ったり、システム開発をしたり、本部では圧倒的に中途の人が支えている。

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株式会社ファーストリテイリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブラック企業と思われがちだが意外とそうでもない。アパレル業界の中で比べると、残業は分単位でつくし休憩時間もズレて入ったらしっかりその分取らせてもらえるし、本来これが当たり前なのかもしれないが想像しているよりはるかにホワイトだとは思う。

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株式会社ファーストリテイリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の強み:
ユニクロ、GU以外のブランドとのギャップ

事業の弱み:
Life  Wearのコンセプトは唯一無二

事業展望:
国内は頭打ち、海外で成功できるかが鍵

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株式会社ファーストリテイリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 900万円 100万円 200万円
年収 900万円
月給（総額） 900万円
残業代（月） 100万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
業界問わずトップクラス。他の会社への転職には踏みとどまってしまう。
福利厚生はしっかりしている。退職金はないが、十分に給与は高い。

評価制度:
昇給基準は言語化されており、チャンスは平等ある。意欲を明確に見せて成果を出せば昇格できる。

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