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大倉工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分までのきんむです。年間休日は112
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規材料事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:家族手当、住宅補助等出るがこれも他がいくら出ているかわからないのでなん
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:本社に寮があり、遠方の人が入寮できます。月曜日から金曜日までは夕食がで
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だが基本的に12時間の二交代制の交替勤務。土
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は平均よりは少なめのイメージ。退職する人の理由は色々ありますが給料
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的には優しい人が多いイメージでコロナ禍で最近は
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の弱み:プラスチック製品がメインなので原料の価格に利益が上下されやすい。円安
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 6万円 140万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年4.5ヶ月位です。評価制度:年功序列で年に1回の昇給があります
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得は講習に行かせてくれたり、テキストを買ってくれたりと
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職が増えているとおもいます。役職がついていない人
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:機械操作、ちょっとした力仕事も多いので女性の社員は事務仕事や品
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:生活に根付いた製品が多いので家族や身の回りの人にも話せることが多いのは
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は安い。基本給が安く、資格手当もある程度難易度が高いものに関しても
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:昔ながらの教え方についていければ機械に対する知識と技術は得ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと感じてます。 新入社員や若手の社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】どちらとも言えないと思います。 理由
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】異動してすぐなので色々と先輩からの指導は多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】金銭面での支援はあります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】無菌室で作業しているのですが、他の競合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】メーカーであるので常に新規開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で色々と考えながら、先輩方に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】機械構造の基本的な考え方 他の部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分の見てきた事や思っている事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】知識等は成長出来るかと思います。 機械
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】工具や治具の基本的な使い方や、各現場で必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウ共有はそこまで盛
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