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株式会社九電工の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社九電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを669件掲載中。ライトハウスは、株式会社九電工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:大きな建設物にかかわることが多いので、忙しくはありますがやりがいは大き

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:女性はほぼいない。本社のなどは良いかもしれないが、行った事がな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:九州最大手の会社であり、知名度もある程度あるのが強

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:中型自動車免許やフォークリフト等の免許は取

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:個人の努力次第で学歴関係なく上にいけると

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2

口コミ投稿日：2022年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:ライフラインのため、仕事がな

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:大手で名前が知れていること。事業の弱み:わからない事業展望:今までと

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月03日

事業の強み:この業種では九州一である。事業の弱み:若者社員へのサポート不足事業展

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:現場管理を行う技術職に配属されれば、見積もりの作成、図面の作

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:電気の仕事は今からも伸びていくと思います。働きがい:研修があ

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回答者：男性/ 電気技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

1.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

事業の強み:九州1の電工会社事業の弱み:離職率の高さ事業展望:成

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:支店勤務などであれば基本土日休み。現場であれば日曜のみ休み。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:少しずつ女性作業員の方でも働きやすくなるように、建設業界は変わ

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回答者：男性/ 電気技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

1.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:メンタルは強くなると思います。働きがい:ない。資格取得は無料

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:週休二日制と聞いていたが、現場の稼働に左右される

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	50万円	30万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業ありきの給料評価制度:わ

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回答者：男性/ 電気技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

1.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:女性も容赦なく残業があります。事務、図面作成を行う人は早く帰れ

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多すぎる。現場によ

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:女性も図面作成などを行い、現場でも

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、休

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:若い人にはどんどん残業をさせる。役職に付いている人は早く帰

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:職人上がりの人が上位層にいるからか古臭いように感じる。組織

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月05日

福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています住宅補助、退職金、各種保険があるので

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月05日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制をうたっているがそれは本社、支部で働いている事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては同じ年代と比べてもいいと思う。しかしその給料の半分以上は

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

勤務時間・休日休暇:全くとれない。工事現場によるが、1人休むととてもきついので、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:住宅補助などはもちろんのこと30歳未満の独身には独身手当というものがあ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

福利厚生:良い方だとおもう。独身手当があるので、家賃の保証や、手当がとても多くて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:研修などはあるが実際に行なっている業務とは大きくかけ離れてい

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代にしては多い方だと思う。ですが残業代で稼いでる部分が大きくて残業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

事業の強み:インフラ事業なので無くなる事はない。事業の弱み:仕事量に大きな差があ

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回答者：男性/ 電気技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:事務の女性は早く帰れたり育休もしっかり取れるので働きやすい環境

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回答者：男性/ 電気技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎる。私は現場の仕事だったのもあるのですが、残

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回答者：男性/ 電気技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は比較的に多い。同じ業界で他の所と比べたら相当良いとは思います。評

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社九電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyudenko.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区那の川１丁目２３－３５九電工本社ビル

従業員数	6837名
連結従業員数	10094名
設立年	1944年
資本金	12561百万円
代表者	佐藤尚文
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	677万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1174件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:業績を上げたら評価されるが。景気の影響で業績が下がれば収入が... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1872件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート福利厚生:とて色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲスト... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / FS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が必ずあるので地元で働きたい人には向かないのではないか... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:やはり大企業のグループ傘下であるため、福利厚生などは非常に良... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員働きがい:【チーム重視or個人重視】建物の設計業務の為、チームにて仕事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(960件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員福利厚生:勤務時間は非常に長く、休日出勤も頻繁にあります。公開されてい... (続きを見る)

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