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株式会社九電工の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:内勤なら監視の目もあるのでワーク・ライフ・バランスは概ね良好
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回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:自己都合で賃貸物件を借りる場合、住宅補助は無い。あくまで付近に寮が無い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:良くも悪くも建設業なので、需要そのものは尽きなく仕事自体は途絶える事
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代を加味すると九州の他の企業に比べて高い。基本給自体はそこまで高く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。この会社に限らず建築
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回答者: 男性/ 配管工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:インフラにかかわるので、なくなることがないと思います。事業の弱み:ま
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回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期かどうか等によって大きく異なる。ゴールデンウィー
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格によって一次金としての手当があるものもある。研修について
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理担当業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 14万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給+手当(時間外など)が毎月の支給額となります。時間外は1分単位で
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:かなり実力主義なところもあり、ノルマなども課せられるので実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に元請との工程調整で変わってくるが、要領のいい人は都合
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 55万円 16万円 200万円
年収 870万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 200万円
給与制度:20代のころの給与は低かったが、年々上がってくる。残業0であれば35歳
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:家賃補助がかなり充実している。九州管内だと家賃の55%が会社負担、東京
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:この会社ではワークライフバランスはとれない。仕事を生きがいに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:建設業のため、休日出勤が多いと感じる。請負業のため客先の都合
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社当初は研修所で資格取得の勉強する機会があるのはよい。勉強
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い考え方の人が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:まだ入ったばっかなのでなんとも言えない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:やる気があれば色んなことを経験させてくれる。やる気がある人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:資格取得時の試験代補助、合格時一時金等がある。資格は多様なものをとれる
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格難易度によって手当が大きくなり難しい資格になると結構な額
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:強みは海外にも営業所を展開しておりかなりの範囲に事業発展している。事
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:電気工事士としての技術と電気についての知識が身につき
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:本社では、時間の調整がつきやすく年休も取りやすいです。多様な
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回答者: 男性/ 空調管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:やりがい摂取感がかなり強いので、割に合わないと感じる人が多
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:若年者は家賃補助で家賃が全て賄える。また、現場担当者は現場手当が支給さ
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回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。建設業ならではといった感じ。現場の規模やスタッフ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:福利厚生は素晴らしい。家賃補助多め。カフェテリアプランを使用できるので
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回答者: 男性/ 施工管理担当業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:経営陣は売上高を右肩上がりでのばしていくことしか考えていな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:十分会社自体大きくなっていて新規事業も増え周りの会社よりはとても強い
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが休日はかなり少なく日曜は現場が稼働する事がない
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 22万円 23万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は充実している。20代では通常もらえない給与を受け
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:一級施工管理技士や消防設備士など、必須の資格があり、取得する
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得については様々な講習を会社補助で受けれるため、キャリ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に働いていても給料は上がる。ただ残業ありきの給料。現場をもって、た
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