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株式会社九電工のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって変わるが私は入社2ヶ月で一人現場でした
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生は様々なものがありとても満足しています。住宅補助としては独身者
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 施工技術職(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当:担当者であれば施工管理手当、時間外手当、休日手当など様々。資格手
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんが、受験費用であったり、合格祝い金等
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:この会社ではワークライフバランスはとれない。仕事を生きがいに
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回答者: 男性/ 配電技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業所の売り上げによって変動する。売り上げが上がらない営業所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:建設業のため、休日出勤が多いと感じる。請負業のため客先の都合
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社当初は研修所で資格取得の勉強する機会があるのはよい。勉強
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当業務は勤務時間が非常に長くなっている。土曜も基本
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回答者: 男性/ 電気担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:配属先にもよるが寮は計画的に増えている様子があり社宅制度(会社側45%
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い考え方の人が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:寮が近くにある事業所に配属になると寮に強制的に入居となる。寮は月700
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:福利厚生に関しては、九州の大企業なこともあり充実していると思う。独身寮
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:会社都合により転勤した人は会社の補助が出ます、しかし、彼女と同棲や結婚
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:まだ入ったばっかなのでなんとも言えない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:組織も大きい会社なので、しっかりしています。上司の方もコミ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代を加味すると九州の他の企業に比べて高い。基本給自体はそこまで高く
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。ただし、大型連休の帰省手当が独身者だとない。独身
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生に関しては不満を抱いたことがない程手厚くなっている。住宅補助は
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:やる気があれば色んなことを経験させてくれる。やる気がある人
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:退職金はちゃんと続けていれば家が買えるくらいは出ていると思う。若くて独
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。この会社に限らず建築
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回答者: 男性/ 事業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:若年独身者は空き部屋があれば社有独身寮に入居可能(7,000円/月)。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:資格取得時の試験代補助、合格時一時金等がある。資格は多様なものをとれる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:九電の実質子会社であるため、簡単に組織が崩れることはない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格難易度によって手当が大きくなり難しい資格になると結構な額
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署や所属にもよりますが、休日出勤や長時間労働もありワークラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:飲み会は好きな人が多く、体育会系よりだと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:考えが昭和で止まってる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:九州の中で建設業としてナンバーワンというのは大変な強みだと思う。言い
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:強みは海外にも営業所を展開しておりかなりの範囲に事業発展している。事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:新規事業は参入している。既存の事業が稼ぎ頭で、事業の多角化を図ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:全国に社員寮があり、格安の金額で住むことができる。寮には基本的に年齢の
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 15万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は高いと思いますがそれに対しての仕事量を考えると全然足りなくて2倍
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、は大企業の中でも普通な方だと思う。手当に関しては一般的な物は大抵
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