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行政システム九州株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:現場の人員は減る一方で、細かい調整や、集中管理できない仕事は各現場に押
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:自治体の絶対数が減る中、過去からの関係のみでシステムを顧客に利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:営業や現場のSEは、顧客との関係構築が鍵となるため、そういうことが得意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
会社の安定性:地方自治体向けの仕事であり、安定的に顧客もいるため、すぐに経営が傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:一部で自治体に対する新事業提案を確立させようとしており、それが順
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後マイナンバー等の法改正で大きな需要が見込まれるが、継続的な需要
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広島県広島市中区広島Kビル 7F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】みんなマジメなので、仕事へのモ... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目6-8住友不動産田町ファーストビル 9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:下請けであるため、価格の交渉はいずれも不安定要素。元請けとの... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:安定性は低い。採用と解雇を繰り返す会社。

基本的に派遣業務...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:退社する社員が多い。営業もころころ変わる。社員ありきで考えく... 続きを見る
3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:管理職の裁量を広げるべき。過去の失敗プロジェクトの経験からか... 続きを見る
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東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2スプラインビル2F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:SES事業や受託開発事業を通じてただただ売上・利益を上げてい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14住友生命新大阪北ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:親会社が保険会社であり、取引先も金融業界が多いため、コロナ禍... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4丁目8-4三原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:新しい技術には積極的に挑戦している。定時後に資格取得のための... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】複数おりました。2度... 続きを見る
3.7
東京都中央区京橋2丁目4-15オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【月間の残業時間】非常に多い。定時はあってないようなもの。月... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)