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株式会社システムソフトの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社システムソフトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、株式会社システムソフトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
システムエンジニアリングサービスを提供する部署に配属されてしまったため、システムソフトのホームページに記載されているようなお仕事はできなかった。入社前に、どのような部署に配属されてどのようなキャリアが見込まれるのかをリサーチしておくべきである。

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回答者：女性/ 受付営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い会社ですがぎすぎす

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発系の仕事はなく、事務処理的な仕事も多いしんじ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】進行過程において、ヒヤリハットを起こすと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】裁量や自由が多い分、事故やクレームへの管

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産システム/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:びっくりするほどアカデミックな人が多い。ただし平

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大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５日本生命御堂筋八幡町ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:入社後、配属先に行くまでの研修もしっかりしていました。配属後... 続きを見る

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日本ビジネスシステムズ株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないと思う。入る前も入ってからも、雰囲気が悪... 続きを見る

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株式会社日本総合研究所

3.4

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX開発部

入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、面接時に感じたい雰囲気をそのまま職場で感じている... 続きを見る

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株式会社アクシス・クリエイト

3.7

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

入社理由:前職を新卒5ヶ月で辞めた自分を評価してくれた。今まで転職活動... 続きを見る

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三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）

3.2

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも仕事の幅が狭い。チームの人数が少ない。... 続きを見る

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レバレジーズ株式会社

4.0

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部

入社時の期待と入社後のギャップ:若い会社なので声が反映されやすいと思ったし入社後は特にギャッ... 続きを見る

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株式会社アイ・エム・ジェイ

3.6

東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでした。... 続きを見る

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NTTビジネスソリューションズ株式会社

3.5

大阪府大阪市北区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと厳しい会社かと思っていた。嬉しい誤算... 続きを見る

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株式会社ラック

3.5

東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:毎年、組織変更で部署が変わるのには驚きました。ベンチャーであ... 続きを見る

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー（旧:エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社）

3.3

東京都港区海岸１丁目２番３号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:有給は職場起因で使い易さが全然違う。忙しい職場が多いので業務... 続きを見る

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会社名	株式会社システムソフト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.systemsoft.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神１丁目１２－１日之出福岡ビル　１０Ｆ

従業員数	114名
連結従業員数	126名
設立年	1979年
資本金	1511百万円
代表者	吉尾春樹
決算月	9月
上場年	1996年
平均年収	515万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く楽しさを一緒に作る、ことができる企業だと思って入ったが、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、マネジメント... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休日形態が全く違う休みと仕事のメリハリがついていない... (続きを見る)

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