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株式会社システムソフトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:
自分は派遣型の働き方のため、キャリア開発や成長は、アサインされる案件に依存してしまう。そのため人によっては、システムソフトが会社紹介で謳っているような技術が身につかないこともあると思う。

働きがい:
働きがいは特に感じられなかった。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:自発的に学ぶことが求められる。学ぶための書籍購入費用は、申請
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、プログラミングスキルは見につく。ただ、研修とか
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回答者: 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はいくつかあり、受験料と祝い金が貰えます。勉強の
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回答者: 女性/ 受付営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるようです。働きがい:勤務時間がしっかりして
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:会社の定める資格を取得すると、祝い金と受験料を払ってもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:社内勉強会は東京側は定期的にやっている模様です。福岡側はあまり実施さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
成長・キャリア開発:30代が少ないという事で、20代に色んなチャレンジの機会が与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:【目標の決め方】社会人としての目標設定(管理)ですが、人事制度の中での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:唯一、言語を学ぶ会が有志であります。ここは、それなりに志をもったメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ここは、ほぼ何もないと言ってもいいかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:一定のノウハウ伝授はあった。そのほかは特にない。貪欲な人は自分からガ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:簡単なojtはあったが、それ以上の取り組みは特になし。労働時間も長く
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産システム/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:システム開発の技術を学ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:隔週で若手社員を中心に自主的な勉強会を実施しています。 外部研修への参
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の在籍していた後2013年に経営統合される前の現在のWEBマーケティ
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