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TOTO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
601万円280~1200万円98

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収601万円
回答者の年収範囲280~1200万円
回答者数98

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
571万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
602万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
476万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円1000万円21
30~34歳598万円880万円23
35~39歳600万円1000万円17
40~44歳614万円1200万円12
50~54歳693万円1100万円7
55~59歳880万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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TOTO株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:おおよそ毎年1万程度の昇給が行われる。30歳で年収が600万程度。課長
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 企画補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 108万円
給与制度:営業正社員だけが昇給、職級UPの評価頻度が多いのに比べ、事務系間接部門
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月収は高くない一方、ボーナスの比率が高いです。住宅手当は相対的に手厚く
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年功序列の色合いが強く、徐々に上がるイメージ。基本給(月給)は小
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収に占める賞与のウェイトが大きい。住宅手当が厚いが、手取り額はあまり
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手は大きな昇給なく、上がり幅も皆横ばいである。賞与が大きく、20代後
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によっ
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な日系大企業。エスカレーター式に給与が上がっていく。若いうちは差
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は7ヶ月程度あるので多い方だと思う評価制度:基本的に年功序列あとは
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に年功序列が強い。実力に関係なく、ある程度の年齢になれば昇給試験
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列。働いても働かなくても全員横並びで昇給する。賞与につい
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスが高い評価制度:年功序列。実力主義ではない。新
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 110万円 0万円 700万円
年収 2000万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:成果主義を謳っているが、どちらかと言えば年功序列的にきまる部分が多い。
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談記録について実施内容を詳細に記入するように言われるが、一度提出して
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談システムを利用しており、直属の上司以外からも公平な評価を行おうとす
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員には、成果がボーナスで反映されるが、契約社員や地域正社員には定額
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては在籍時は3か月分×2回もらえてました。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、抜きん出て支給されることはない。自分の初任給は同級生の中でも
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:待遇は問題なくいいと思います。残業代金も賞与も問題なく出していただいて
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の会社ですが他社と比較しても給与は高いと思う 東京などに転勤になれば
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のボリュームにバラツキがある 多い人には賃金を高く支払い、少ない人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】残業代は月40時間、支社では月20時間が固定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】事務系だったので、成果は殆どない。年齢と役職であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されたが、特別加算されていたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約35万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし 役職手当は2万円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】大体一緒ぐらい
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 23万円 0万円 1万円
年収 120万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:契約社員なので賞与がない分、基本給は高めに設
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:細かな評価制度の基、試験を突破すれば昇進
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:面談は定期的にあるが、長くいる人が評価されるため実力主義とは思えなかっ
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は評価ポイントによって給与が異なります。年に一度の評価面談で、
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口コミ投稿日:2020年04月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の給料は確実に低い。大手企業で勤務経験がなかった為、毎月の給与
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数3年で年収250万1人暮らしで生活するには厳しい金額です地域に
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与や各種手当、昇給は求人通り。賞与は階級が上がればいただける仕組みだ
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で入社して1年経過したが源泉徴収を見ると年収200万キッチリで
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TOTO株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、抜きん出て支給されることはない。自分の初任給は同級生の中でも
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TOTO株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助は7-8割程度があり社宅に住む事ができる。家庭を持つと補助額の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されたが、特別加算されていたので、
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不動産・建設・住宅・インテリア
2.6
愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19三井住友銀行名古屋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収や賞与は、他の企業と比較したらまずまずではないでしょうか... 続きを見る
2.5
静岡県静岡市駿河区和蘭陀館 4F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は多少あったが賞与が無い手当も雀の涙程度評価制度:年功序... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
東京都大田区矢口2丁目5-25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢があがれば、自動的に少しずつあがっていく。賞与は年2回し... 続きを見る
3.0
東京都中央区東日本橋1丁目1-7野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列。利益を多く上げている部署にいるとボーナス額は多い。... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界柄だと思うが良くはなかった。評価制度:実力主義ではなかっ... 続きを見る
3.1
京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
大阪府大阪市北区インターコスモスビル
不動産・建設・住宅・インテリア

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