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株式会社三井ハイテックのすべての口コミ

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】一人で黙々と進める仕事が多い傾向にある。なのでその人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、本社製造は残業が半強制であるため、プライベート
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとても少ない。私の事業所は一人もいなかった。バリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不景気な時も最低1ヶ月分はボーナスは貰っている実績がある。昇給は毎年在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休や、産休後の時短勤務は必ず配慮してもらえる。私の配属先は、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:昔の悪い風習が残っているため女性が少ない職場では、どうせ女性は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:有給は半日か終日しか取れず融通が効かない。郊外に会社があるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまり活発ではない。個人個人の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々なチャレンジをさせてくれるので成長で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】外部環境に対する迅速な対応力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり積極的ではない。試験に対する 奨励がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】役員の大半が柔軟性がなく将来性が期待で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:生産状況に応じて、休日出勤などを命じられる為、急な出勤もよく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなかなかし辛い環境にある為、年齢を重ねても給料が上がらない。賞与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいい方かと思う。ダイ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:社宅制度は整っており新卒の方等は金銭面で助かると思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:福利厚生は悪くない。オフィス環境:立地が悪い為、車を持っていない人は通
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育児休暇、子供の用事などで休みを取
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回答者: 回答なし/ ピッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ モーターコア事業/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:  良いと思います。案外フランクだと思うんです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:他の部署はわからないが聞けば教えてくれる環境ですし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務

1.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:働きがいは特にありません。人間関係問題を仕事に織り交ぜて皆で邪魔をする
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れている印象。在籍した部署の課長クラス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性の社員は多くないと思う。女性社員の方は基本的に事務作業以外
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないです。そもそも部品メーカーという業種で
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だからそんなものと割り切っていた。仕事内容もそれほど難しくないし、
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年一定してもらえる。評価制度:頑張った分だけ評価されるわけでは
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の初任給は求人票でみた給料よりもだいぶよくし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:既存事業の半導体業務はトップシェアなのでこの先落ちる事はないので安定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
働きがい:なかなかラインが上手く流れない時などに、自分が調整した事で上手く流れな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:商品検査のパートさんの女性は多いですが、その他の女性はかなり少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務

1.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は、古きを重んじ過ぎて風通しは、かなり悪
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業など部署によりけりです。忙しい部署や繁忙期には残業が重な
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:現場だと体力を使う仕事なので女性の人は大変だと思うががんばって
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はでます。一般的な上場企業レベルではない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が良いと
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