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株式会社三井ハイテックの口コミを探す

株式会社三井ハイテックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:英会話などの補助手当あり。働きがい:世界トップシェアのメーカ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:独身寮は2棟あるが、いずれも古い。社宅はもっと古く、入りたがる人はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:上が詰まっていて昇級が遅いため、給料はなかなかあがらない。評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:古い体質ダイバーシティ・多様性:最近は、外国人の方も積極的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休あり、時短もしやすい。男性が多い分、女性を大切に扱う雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:若いうちから、本人のやる気さえあれば色んなことに挑戦できると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の対応が悪い。労務と教育採用と分かれており、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は、業績により額が変わるが出ないことはほぼ無いです。通勤手当もあり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能ですが、1年単位で決定しないといけないまた、祝日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みは年間117日。土曜出勤が年に何回かあります。月〜金に祝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:社是は以下です。私たちは、世界の人々に役立つを製品を作る。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:祝日が出勤日なので、子持ち世帯はとても厳しいと思う有給消化率は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:社宅、寮はあり。家賃補助はないです。社員持株会はある。オフィス環境:お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:働きがいはありません。語学支援制度あります。色んな仕事に挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 --万円 --万円 --万円
年収 367万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与は低いです。給料はあまり上がらないです。評価制度:実力主義だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:事業が4つあるので、安心できる。モーターコアとリードフレームと工作機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休はとりや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:仕事内容は入社時期ですぐ難しいことを任されることがある。私の場合産休や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短制度は年一回の更新で、融通はきかない。祝日が休みではないの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒は一人暮らしもままならないぐらいの少なさです。私は残業をしないと貯
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:私が在籍していた頃は、全体的に売上低下が続いていく予想があるのにも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:目立つ福利厚生は無いと思う。また福利厚生の欄に書かれているソフトボール
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を立てて、その達成度などで評価されているが、評価基準が分から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人事制度を新しくしたと言うが、やはり年功序列、学歴社会
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員研修では様々な所属の方からサポートがあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:身の回りの掃除は週一回で廊下掃除はグループごとに交代で掃除をしてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に45時間以上の残業をしている人が多い。36協定は守っ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】わたしの周りは同期や先輩に相談はしやすかっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:仕事は検査の仕事をしていました。パートの方と一緒のことをしたり、フォロ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回不況な時期でも1ヶ月分は支給されているみたいです。いい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:週一回掃除の時間があるが、仕方のないような床の汚れまで綺麗に落とす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日でも、バレーや野球、マラソンなど部活動があり、とても盛ん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:フレックス制度はない。有給休暇も取得し辛い部署がある思う。管理
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:近年100人近く入社している。しかし、3年以内には2割ぐらいは辞め
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