同じ業界の企業の口コミ
2.5
静岡県沼津市御幸町17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署の繋がりは薄い。部署が違うと業務負荷が多くても助けては...
続きを見る
3.5
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室や食事を取れるところが自席以外なか...
続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 環境安全課施設係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:口先では、チャレンジと言いながら、新しいことはやらない。組織...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、社員同士のコミュニケーションはうまくいって...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:保守的な社風からか多様性を意識した取り組みは感じられなかった...
続きを見る
3.0
東京都港区高輪4丁目8-3
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各自、自由な時間に休憩が取れる。休憩所は...
続きを見る
2.8
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇給、昇格などの基準が曖昧で、人事評価は不公平感が多発。組織...
続きを見る
3.0
愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:一族経営による昭和な経営体制がいまだに残っている。近年はその...
続きを見る
3.4
愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。社内でプライベートの交流がある人も多くい...
続きを見る
3.1
山口県宇部市宇部興産ビル 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全国展開しているがベースは山口県であり田舎の会社と言える。全...
続きを見る
河合石灰工業株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
河合石灰工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月01日
- オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月27日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
- 設備管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月26日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
河合石灰工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの人が高卒、大卒の方々なのでみんな学生気分が抜けていないような気がします。
その分明るく楽しくコミュニケーションを取っているように感じました。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。