回答者： 回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
特に賞与が魅力的。
業績に伴い、しっかりと出してもらえる。
給与面も特に問題はない。
評価制度:
営業会社のため、もちろん実績が評価に関連する大きなものではあるが、
過程をしっかりみて将来への期待を込めてもらっているような気がする。
元々社員数も少ないことから、一人一人が担う役割も大きく、
一生懸命に取り組むことが出来れば、会社にとって重要な存在になることも夢ではない。
特に賞与が魅力的。
業績に伴い、しっかりと出してもらえる。
給与面も特に問題はない。
評価制度:
営業会社のため、もちろん実績が評価に関連する大きなものではあるが、
過程をしっかりみて将来への期待を込めてもらっているような気がする。
元々社員数も少ないことから、一人一人が担う役割も大きく、
一生懸命に取り組むことが出来れば、会社にとって重要な存在になることも夢ではない。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
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