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株式会社イトーキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円200~1300万円82

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数82

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢39.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円550万円16
30~34歳417万円600万円17
35~39歳427万円650万円9
40~44歳545万円900万円10
45~49歳665万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イトーキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:役職内で上昇するが上限があるので、昇格しないと頭打ちになる。賞与
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブが出るよう
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 92万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 92万円
給与制度:まず基本給は少ない。残業代で稼いでるといっても過言ではない。残業がしに
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年功序列といった感じ。業界水準がそこまで高くないため、賞与もそこ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:総合職一本化に伴い営業職(旧総合職)とアシスタント(旧一般職)が同一の
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自己評価シートの提出により昇格、昇給が決まる、年間目標に対する得点によ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年間の執務評価で左右され評価が良ければ賃金テーブルの号俸を上げら
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どちらかというと年功序列的な風土がある。大きい企業なこともあるが、昔に
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスが少なめ。評価制度:年に一度
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
給与制度:基本給は平均程度ですが、賞与は少ない
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列になっており、業界的に足並みがそろっている気がします。賞
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:基準は自己申告と上司評価。昇進は2年連続優秀成績を取らないとスタートラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な評価制度を行なっているように自負しているが実際には管理者の主観
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株式会社イトーキの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:首都圏の若年独身社員には住宅補助金を出しているようだが、多様化への対応
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金は多くはない。ポイント制で決まり役職を務めた年数が長いと増える仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:次々に必須条件が発生し、インセンティブはあってないようもなも... 続きを見る
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東京都港区高輪4丁目8-3
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列である。借り上げ住宅制度があるのは良いと... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前3−25−15神宮前テラス3F
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部
給与制度:昇給→年一回賞与→年二回手当残業代は出る家賃補助は転勤の兼ね... 続きを見る
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給与制度:・月給低め。(家具業界では悪くない方だと思われる。)・初任給... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列であり、役職が付くと一気に年収が上がる。手取りは少な... 続きを見る
2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業成績に応じて昇給、賞与、報奨金が左右する。評価制度:営業... 続きを見る
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静岡県沼津市御幸町17-5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ハローワークの求人票では「雇用形態:正社員」「賞与年2回4ヶ... 続きを見る

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