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アイコム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:
【寮】
築年数がかなり経過している、最大2年、男子寮しかないなど問題はある
が他社と比較しても破格の家賃で生活ができるため地方から入社しても生活に困ることはない

オフィス環境:
本社以外のオフィスがかなり古い
技術職のオフィスは余剰スペースがほぼなく狭いが慣れれば特に何も感じなくなる

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:寮はあるが、数年で出なければいけない。社員持株会がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ソフトウェアプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 技師

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は東京勤務の場合のみ、住宅手当=1万です
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:寮は男性限定、入社後2年限定の新入社員寮のみあり。家賃補助は1万円のみ
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
オフィス環境:大阪は本社があり、自社ビルなので大体のことが融通が利きます。東京は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:営業所は全国綺麗で立地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:・日常的に有給休暇取り難い雰囲気(部署により、取りやすい部署もあります
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:地域手当、住宅手当、社員持株制度オフィス環境:東京はオフィスビルを賃貸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:育児休暇を取るの女性社員が多い、休暇後の復帰も順調。 家族手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:寮は大阪のみにある。通勤手当はあり。住宅補助はなしオフィス環境:大阪の
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は住居転居したもののみ、社員寮あり、財形貯蓄なさ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】理由は子供の行事で休めるかは上司の判
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署によりことなるので一概には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供1人までは有ったと思いますが、住宅手当と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】約120日。平日に定時に仕事が終
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】手当は有ります。家族構成等により変わるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業デーとなって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は私用病欠以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】客先にて問題
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福利厚生:通勤手当や退職金など一通りの福利厚生はしっかりしています。人... 続きを見る

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