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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人事考課の出来ばえばかり重視して、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】上司が仕事の内容の知識がないのに、自分よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人事考課で、資格等がとれる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属された部署にもよるが、自分の裁量で仕事ができることが多い。顧客の担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいを感じたことはありません。こちらも配属先によるのかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほとんどありませんでしたが、配属先によるかもしれません。男性は研修が

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社OSGコーポレーション

3.6

大阪府大阪市北区天満１丁目２６－３ＯＳＧ本社ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:割りに合わない。頑張れば頑張るほどお金は貰えるが、頑張ってい... 続きを見る

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株式会社吉田製作所

3.0

東京都墨田区江東橋１丁目３－６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:形式だけで実際に身に付いていない技術でも、座学のみで研修を完... 続きを見る

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チェスト株式会社

2.8

東京都文京区本郷３丁目２５－１１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ ベンチレータ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:部署によるが人の命や健康に携わることができる点。社会貢献につ... 続きを見る

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株式会社生活科学研究会

3.5

福岡県福岡市博多区榎田２丁目３－２３ＦＭＴ榎田ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】仕事をする上で一番大事なの... 続きを見る

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日測エンジニアリング株式会社

2.5

埼玉県日高市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】私自身は何のスキル... 続きを見る

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リングアンドリンク株式会社

3.7

埼玉県所沢市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポート】技術的に分からないことなどは聞いて回答... 続きを見る

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株式会社湯山製作所

3.0

大阪府豊中市名神口１丁目４－３０

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番うれしかったこと】営業事務だったので、担当するチームが... 続きを見る

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株式会社ジェイ・エム・エス

2.8

広島県広島市中区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】頑張る方は自己管理・飛び込み営業のス... 続きを見る

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HOYA株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:優秀な経営者・経営幹部からの学ぶことが多かった（退社されたた... 続きを見る

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セイコータイムシステム株式会社

2.6

東京都江東区福住２丁目４－３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり種類があり、取得のためのテキストや講習の... 続きを見る

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会社名	川惣電機工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kawaso.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目７－１０カワソービル

従業員数	165名
設立年	1957年
資本金	90百万円
代表者	川本章夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コンタクトレンズ / 一般働きがい:ボーナスが恵まれていたので、やり甲斐がありました。... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自分から学べばチャンスはある。指導者がいないため職場だけでは... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部成長・キャリア開発:通信教育による控除制度はある。研修などは特に多くはない。働き... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:良くも悪くも成長はできる。強制的に成長させられる。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:自分を派遣で入ったが、周りは高学歴な方が多いものの、豊満な態... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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