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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:医療機関には、名は知られている。衛生材料として、脳神経シーツは販売数

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の弱み:販売をサポートするツールがあまりないのが残念。もっとツールが充実して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の強み:大きく分けてベビー部門と医療部門があるので、将来性としてなくなる業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：医療衛生材料業界は総じて安定していますが、同業他社との価格競争が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】在籍中に中途で入社してきた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は歓送迎会や、忘年会以外は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】非常に良好。頼れる上司と、何でも相談

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】年4回ほど。ボーリング大会、BBQ、納涼会、忘

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣が今後どのような方向に会社を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：市場調査、マーケットニーズが把握が全くできていなかったため手腕はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：医療分野という点では社会貢献的な高さは感じる。地震の際にも物資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：市場として、競合の方が優位性あるように感じるため、将来性は期待で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の倒産の話や、早期退職者など、会社としては危機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：早期退職者を募っている点からも安定性としてはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】医療消耗材料を施設によって、適正な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】幅広く対応していたが、今後はピンポイント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。業務に対する方向性が変わる事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:仲良くのんびり出来る点。

マスクバブルで蓄えた利益を還元し... 続きを見る

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ヤマトインターナショナル株式会社

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大阪府東大阪市森河内西１丁目３－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:中堅アパレルメーカーだが、これといってパッとするブランドもな... 続きを見る

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日本バイリーン株式会社

3.1

東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

事業の強み:不織布分野において、かなりのシェアがあるのではないでしょうか... 続きを見る

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株式会社アクセサリーマルタカ

2.9

東京都墨田区本所１丁目８－１０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:特にない。給与関係は安定して支払いされるが、当たり前のことな... 続きを見る

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花菱縫製株式会社

2.9

埼玉県さいたま市岩槻区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:ブランド力を強くしないと海外生産の格安物に勝てないのでは... 続きを見る

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キョーワ株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１－３大阪センタービル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:建設現場における業界トップの企業だと聞きました。実際他社の存... 続きを見る

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日本ワイドクロス株式会社

3.5

大阪府柏原市本郷３丁目７８４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】まあまあ大切にできていると思... 続きを見る

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会社名	川本産業株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町２丁目６－４谷町ビル

従業員数	244名
連結従業員数	351名
設立年	1931年
資本金	883百万円
代表者	水上博司
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	492万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 商品部事業の強み:高品質なインナー生産と研究事業の弱み:コスト構造が高い新規事... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1150件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:男性のスーツブランドが事業が中心になっているので、新規事業へ... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:シェアや認知度事業の弱み:ライバル社と比較し、カタログ表記な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(946件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般事業の強み:アパレルなので、業界として成長性はないと思う。アパレルが好き... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:販売力は他社には勝っていると思う。事業の弱み:とにかく、商品... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強みと言える強みは特に無いです。事業の弱み:知名度が他と比べ... (続きを見る)

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