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株式会社神戸屋の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:外部通信講座などあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:住宅補助は少し出ています。2021年入社の社員から、住宅補助・寮の制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。土日休みの場所もあれば、シフト制の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・給料、賞与 記載されていた給料と違う。 賞与2
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:研修に力を入れており、新入社員研修の他にいくつかフォローアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが部署によってばらつきが多いので不平不満が出ていた
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:ございません。現場の声は聞き入れてもらえず、トップからの指示
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:全体的に古い建物が多い。分
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:本人の意志さえあればキャリア開発や学べるが、営業系は実務に生
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若いうちからたくさんの仕事が出来るので経験値はかなり積めると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:他の企業の営業よりかはプライベートあるきがします多様な働き方
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:均衡商談力は身につける事ができると思います。働きがい:営業と
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与でません。評価制度:きちんとした評価制度は無いと思います。上司の主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:縦・横にもコミュニケーションは取れる体制。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。オフィス環境:綺麗とは言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品業界の中で日配品は納品トラブルに繋がりやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性は髪型などある程度自由ですし、結婚すれば福利厚生はしっかり
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまり良くない。評価制度:よくわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業績が厳しいので、賞与は出ませんし、今後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:・産休育休制度あり。復帰した場合、時短勤務(9:30〜15:3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度など、女性が働きやすい環境は整っていると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:結婚してから働いている女性の数は少ない。営
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:昔から変わらない営業体制。仲の良
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念が浸透しておらず、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:制度が増えてきたので働きやすく
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:あまり期待でき
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が悪いので、ボーナスは年々下がりました。賞与0の年もあり、生活が苦
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:家賃補助や営業手当がありますが、少ないです。満足できる額ではありません
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
働きがい:働き甲斐はありません。利益がでない商売を繰り返すだけです。そして、ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】以前は色々チャレンジし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界内では、中の下くらいですが、同業他社と比較すると、高めだと思い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割に給料が上がりにくい。残業抑制の影響で、仕事の量は増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、休みも仕事になることがしばしば。代休は取れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が決まっており、8月や1月に多く取得できる。有給
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