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株式会社神戸屋の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日が111日と少ないため、GWや祝日など周りが休んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:ホールセール部門売却に伴う事業縮小。事業の弱み:業界4位ということも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。手当もそこそこあるが。残業は多いとまず怒られる
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修や資格など機会があれば手を上げると推挙してくれる。あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:上の人とのコミュニケーションは取りやすい。やりたい気持ちは
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:入社してからは、約2〜3ヶ月ほどの研修があります。私は営業と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:営業は比較的自分の予定に合わせて、休暇がとりやすい。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:社風はよい。メンバーの仲良くしている部署。利益を、あまり追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フローズン営業部/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示されていた基本給が違っていた。また、
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 23万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与はあてになりません評価制度:昇格は上が辞めたらする感じです。店長は
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:100年続いている会社なのでそこはすごいと思う。しかし旧態依然の体質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:30〜17:30(休憩1時間) 休憩時間は各
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:のびのび仕事ができる。事業の弱み:他社と比べた時に、これといった商材
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:・基本給+各種手当がベース。他社と比べても、中の下くらいの位置づけ。・
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給 年1回・賞与 なし・各種手当通勤手当(6ヶ月分の定期代÷6した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:食品メーカーですのですぐに潰れたりすることは無いと思いますが20年後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:製造の技術者がいる。事業の弱み:お客様のニーズに合わせて変えていけな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:・退職金あり・住宅手当(東京:17000円 東京以外:8000円)・寮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:食品を取り扱う事業であること。事業の弱み:天候や災害などの自然現象に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:上の言うことが全て組織体制・コミュニケーション:すごく風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:退職金・住宅補助(新入社員は2年目まで月額1万円で借上社宅、3年目から
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2019年からほぼ賞与がない状態。正直厳しい。今冬ボーナスなしなら転職
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:35才までくらいまでは、毎年+500〜2000円程昇給賞与:コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:営業において基本8時間勤務ではあるが、毎日残業2〜3時間程し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:まじめ組織体制・コミュニケーション:組織を横断できる人が少
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給や手当は一般的な会社と同様だと思います。しかしながら、賞与において
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、休日出勤もある。特に営業だと土日出勤・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの会社という印象です。組
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:早めに判断すれば良かった。若い人は良いが40過ぎたら転職も大
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 23万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:ある程度は他社より多いがそっからいっこうに増えない評価制度:年功序列が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で入っても直営への異動が多い。そこで辞める人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:管理者が増えてきている。産休明けの方々が復帰しやすい。休みは取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:三十前後の社員がすくなく、若手に対して仕事を多く任せる。よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:財形あり、家賃補助あり。オフィス環境:豊洲に立派なオフィスありますがほ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当は、該当する資格に対して支給される。通信講座は、修了
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