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株式会社神戸屋の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者はシフト制で部署によって異なるがだいたい月に2から
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:生産で扱う材料や機械などで力を使うため、筋力がある程度ある方が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時期その日によって変わる生産量によって、工場稼
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。月平均50は当たり前。酷いときは1日5時間以上あ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制。年間111日の休日があります。製造や店舗で働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に9日休みがあります。有給は5日間まで取れます。
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:資格取得、通信講座などの補助金は出ます。全額ではありません
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:入社4年目までは年に2回ほど研修があります。会社の数字や製パ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性チームというプロジェクトがあり、女性の活躍もしているイメー
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署ごとで残業の格差が多い、賞与は一応あるが比較的に安いと感じるがない
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:ある程度名の知れた企業ではあるので、スーパーなどで自社の製品を見かけた
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:自己啓発を推進している。100種類以上の通信講座から、自分が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:パンを作る技術を磨く環境はあり、国家試験のパン技能検定2級は製造部門
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン型であると思う。しかし経営陣のやりたい事は何な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:自分が働いていた場所に関しては、新人でも挑戦はさせてもらえ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 回答なし/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては現行は不明であるが、当時はパン技能検定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:制度については世間一般で行われる内容に遅れながらも改定してい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期閑散期があるので、閑散期は定時で帰れるが、繁忙期は3時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
組織体制・コミュニケーション:人員削減のため管理職の兼任が増加しているため、プレ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:高品質高価格の製品を作るという点で差別化を図っている点は良いと思う。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:大多数の企業のように大体の制度は整っている。寮は所属した部門によってい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住んでいる場所によって変わる。8000円から18000円まで。大体1~
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:多くの人と協働して仕事をする為、コミュニケーション力はつくと
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は月4000円程度。賞与は労働時間にもよる。残業しているほど多くも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:飲食部門から手を引いたほうがよかったのではと思う。事業の弱み:高価格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対で、新しい取り組みや後々利益になることで
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格は、指定されているものを取得すれば手当がもらえる。研修は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の弱み:パンの業界では比較的高い位置にいるように感じるが他の大手の企業がとて
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:社員は研修等を希望なのか定期的に行ってるようだが、契約社員は
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:新商品の立ち上げ時に様々な問題点が発生するため、その際に話し合って解決
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に数千円ずつ基本給がアップしていくが基本給は元々少ないため、残業しな
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:間接部門、営業職は働きやすいが、製造職では働きにくい会社である
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅手当は17000円まで出してくれます。寮は入社してから2年間まで入
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:配属先により勤務時間、休日休暇は変わってくる。製造の部署に入
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:行事が多いので、入社してすぐでも社員同士で年齢を問
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