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参天製薬株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:明示的な手当てはなくなったが、実質的には手当込みという給与体系になった
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えつつある傾向にある、フレックス制度が導入されて
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:システマチックになっておらず、スクラップアンドビ
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していた以上にグローバル化が進展して
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:特に女性だからと男性との壁を感じにく
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製薬業界だけあって、通常の製造業よりも給与水準は高い。ただ製薬企業の中
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:退職金制度は整備されている。新入社員・転勤者には社宅適用がされるようだ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきが大きい。ほとんど残業のない部署もあれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は7月から9月の自由な時期に一週間程度取ることができ。周
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:個人の申請ベースでの残業申請に基づき手当てが支給されていた。
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:スペシャリティーファーマとして国内では安定したシェアを確保している。
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は昇進にもとづいてで年次でアップした記憶はありません。賞与も平均だ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:財形貯蓄はなかったと。補助はMRや転勤者はありますが他はありません。持
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:日本では安定的なシェアを誇る。海外ではアジアでは順調だがアメリカはこ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく安定してた企業だと思います。男性の育児休暇も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:手厚いとはいえませんが、持株会などはあります。MRの方だと住宅補助があ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:普通に女性のマネージャーもいますが、比率は少ない方ですが、女性
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
多様な働き方支援:フレックスがふつうにできて業務上定時に在籍する必要が無い人は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:基礎的なビジネススキルを得る研修が少なすぎるし、金銭的な支援も弱い。
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:他製薬業に比べると平均は少し低いかもしれませんが、実力勝負である程度グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:グローバルでみてもニッチなため、トップになるのは難しくとも、一定
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の仕事の期待値が高くポストも少ない割にら収入が激減するという文句
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。休日出勤の強要もなく、業務で出勤の場合は代休は普
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬メーカーとしては中ぐらいだが、管理職でなくてもスタッフ最高位で10
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に目標管理中心に露骨に目標に掲げた事しかしないスタッフや管理職もいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:本社はグランフロントにある。オフィスはかなり綺麗で、場所も優越感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:真面目。誠実。いい人。トップダウン。石橋を叩いて渡る。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:入社直後の有給が10日しかなく大変困る。お盆や年末年始に祝日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:特に問題は感じない。あえていうなら、食事時間が決まっており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:仕事の偏りが部署、人で差がある。仕事の平準化やIT化はこれから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:フレックス、テレワークなども導入され、働き方改革は進んでいる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:スタッフは残業は月10時間ぐらい。7時にはほぼ誰もいない。フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:ランチが高い。梅田の物価なので仕方がないが。少し歩けばワンコインラ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:強みに絞った展開が更なる強みの強化につながる。同時に、オンリーワンの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:前向きなチャレンジ精神がある。組織体制・コミュニケーション
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