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参天製薬株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。参天製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを706件掲載中。ライトハウスは、参天製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得に対する経済的支援も充実しており、社内研修制度も定期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：海外関連の業務では、海外現地のスケジュールで業務することが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人当たりの生産性は高い。利益率が高いので管理職の年収は良い。退職金は

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

勤務時間・休日休暇:充実している多様な働き方支援:在宅など多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】きちんと対価を得られるようになってきたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月22日

勤務時間・休日休暇：36協定を締結してる社員が多い。残業は季節商品の影響でかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：眼科アイケアに特化し、キャッシュ面に安心感あるが、それ故に他社に

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

福利厚生:手厚いと思うオフィス環境:社員に配

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:業界標準程度評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がなかなか上がらない点。ジョブランク制度を導入しており、ジョブラ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:女性は大事にされているのではないだろうか。性別に関係なく公正な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社3年目くらいまでの社内研修は充実している。部門横断での研修なども

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】多くの企業と同じく、会社業績と個人の目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】かなり昔に年功序列は無くなり、成果主義のジョブランク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給以外に、家族手当、住宅補助、出張手当など様々なサポートがあるのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：フレックス導入部署も増えてきたため、社員の生活や、業務に合わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：急速にグローバル化が進み、組織のハコは構築が進んでいるが、中身が追

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな差異は感じなかった。社員を大事にする社風を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】在宅勤務の検討を始めたものの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：部署によりますが、会社の傾向として残業時間は減らす方向で進め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：企業理念の文言は、社員に広く浸透していると思われるが、具体的に社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】在宅勤務などの検討を開始した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすい環境。勤続10年を超えるとリフレッシュ休

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】リフレッシュ休暇でない限り、なかなか長い(

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：08:30-17:15と、標準の勤務時間が明確。またフレック

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口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：比較的生え抜き社員が多くいる。グローバル化が進み、ダイバーシティも

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】勤続年数に応じた支給で、日数的には一般的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】女性にとっては産休、育休がきちんと確保され

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：部門により、残業の有無、必要性の判断が異なり、残業に関しては

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口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：眼科アイケアに特化したスペシャリティーカンパニーであり、専門分野

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：物事の本質を深く考え、迅速に行動することを促すもので、社員の行動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】取得そのものの問題ではないが、最近、心身の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：中堅社員に対する研修支援があまりない。MBAなども全て自己研鑽と見な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：全社的に、有給休暇の消化促進などを掲げているが、実際に全てを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】サービス残業的なことは、以前より減って、き

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	参天製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.santen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　２５Ｆ

従業員数	1840名
連結従業員数	3997名
設立年	1925年
資本金	8445百万円
代表者	谷内樹生
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	819万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規薬剤・適応追加が多いです。... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生はすごいいと思います。特に住宅手当がありがたい。また... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップがなく、なんとなくのイメージ通りの社風だったよ... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人による。働きがい:会社および製品の知名度が高い。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / management 入社時の期待と入社後のギャップ:ガラリと変貌し、社風がかわりました。... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:循環器・眼科領域に強いです。事業の弱み:異動の際などの、引き... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:期待はよくわかりませんが、入ってみて外資系というよりは日本の... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女間の差は全くなし。能力があれば積極的に管理職にも昇進でき... (続きを見る)

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