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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：接客業は即ち人とのやり取りを仕事としているため対人でのやり取りを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大企業なので倒産することはないのですが、大企業なのでコンプライアン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：年々プライベートブランドの商品が増えている。プライベートブランド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アルバイトにとっては、働きやすい環境だと思います。マイバスケットの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ローテーションで各店舗付近のゴミ拾いや草抜きなどの清掃を、勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：はっきりいって全く感じ取れませんでした。人と直接かかわる仕事にも拘ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：他のスーパーなどを吸収合併したり、海外にも店舗を構えたりして、成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　・大きな企業なので、なにかと同業社と比較されやすい為張り詰めた雰

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：言わずと知れた大手スーパーなので、パートでも簡単に切られることはな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大企業なだけあってアルバイトとはいえど、手続きや審査はしっかりして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：みなさんもわかるようにとてもとても大きな会社ですので、まだまだのび

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】自主学習するしかなかったので期待できな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：チェーン店なので、店舗数を増やす事も可能。新たなレシピが毎月必要

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：パートで働かせていただいていました。私の現場では、長く働いているひ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域密着の精神が高く、週に何度か地域の清掃に従事する。また、地

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定着率は高く、福利厚生もある。ただ、有給はあまりとれない。担当だっ

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きい会社ですので、ストレス無く働けます。少なくとも理不尽な扱いは

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：パートで働かせていただいていました。大きな会社なので、つぶれること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：お客様に、非常に信頼されている会社であると感じました。市内で１番大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】カンパニー内での運動会、年に一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】作業内

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：月に一度「クリーンデイ」という日があり、その日出社の人はパート

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業でしたので、アルバイトにもきちんと残業代や有給が発生して

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手企業ですので、安定性は有ると思います。アルバイトでしたが特に不

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手スーパーということで、安心して働ける会社です。何といてえも、生

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：東南アジアなどでの植樹事業やレシートを希望する社会福祉のボック

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：郊外にモールを乱発していたがこの手の手法は業界から見ても飽和気味。

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社内資格制度があり、教育に関して力を入れる会社です。又、環境にや

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：プライベートブランド拡張や独自の生産者との契約による流通コスト削

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：やはり大きな企業なので給与面、労務面でもしっかりしていましたね。有

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：黄色いレシート運動という活動がとてもいいと思います。期間中にレ

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：知名度はかなりあるし、安定はしてるでしょうね。社員さんは毎日忙しそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：全てお客様の生活の為に必要な仕事なので、社会貢献度は高いと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社なので安定性は抜群であると思われる。プライベートブランド

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：イオンのショッピングセンターはとてもいろいろなところに増えており

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株式会社プレジィール

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東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

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回答者：女性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:洋菓子だけで無く、製麺事業なども立ち上げている為、菓子だけに... 続きを見る

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会社名	イオン株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.aeon.info/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワー

従業員数	451名
設立年	1926年
資本金	220007百万円
代表者	吉田昭夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2618件)
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社員口コミ回答者：女性 / レジ、接客 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / アルバイト・パート / レジ / バイト事業の強み:イオングループ会社で、安定してると思います。イオンのプライベ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:良くも悪くも、潰れる事はない事業内容。ただし、薄利多売の事業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:特に拡大はしていないので変わらないと思う事業の弱み:値段が高... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の弱み:とにかく考えが古いのかなという印象。なににおいても効率悪いな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売・サービス / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗配属 / 担当事業展望:若手が育たず、中堅社員も少なく、店舗運営も高齢のパートやアル... (続きを見る)

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