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三井住友ファイナンス&リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
761万円250~1800万円47

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収761万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数47

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
746万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
657万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
830万円
(平均年齢29.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1267万円
(平均年齢58.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳582万円800万円13
30~34歳705万円750万円6
35~39歳748万円1050万円8
55~59歳1090万円1800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社の銀行と比べると給与水準が低いのは勿論だが、年収的には毎月の給与
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 18万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 200万円
給与制度:典型的な年功序列制だが、一部専門職のみ別テーブルでの運用。手当は住宅手
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務職は昇給があまりないです。賞与は他社と比較すると割と良いイメージが
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

4.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 5万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
評価制度:まだまだ年功序列の傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職3年目、26歳、残業30時間で額面32万、手取り16万。年収額面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列。営業部門勤務者の方が優遇されている模様。手取りが少な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のキャリアは年功序列。残業代が差になる。評価制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制はしっかりしている。賞与も労働組合からの要求がある程度反映され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】成果に応じてであるが、目標設定、担当先振り分けは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】転居を伴う転勤の場合 8割会社負担。上限あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社に吸収合併後は、会社が決めたランクによって給与が自動的に決定する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の時は何度か時給ベースでの金額を上げて貰えたこと。派遣会社を通じて
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三井住友ファイナンス&リース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給24万 部署にもよりますが残業代は1分単位で出ます。ボーナスも6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職3年目、26歳、残業30時間で額面32万、手取り16万。年収額面
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三井住友ファイナンス&リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形があるオフィス環境:オフィスはばらばら、新しいも
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ 部長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:1人頭のスペースは広いと思う。独身者に対する住宅手当は暑い。通勤手当は
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