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三井住友ファイナンス&リース株式会社の平均年収は761万円、年収範囲は250～1800万円です（47人の正社員の回答）。

三井住友ファイナンス&リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
761万円	250~1800万円	47人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	761万円
回答者の年収範囲	250~1800万円
回答者数	47人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	746万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	657万円（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	830万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1267万円（平均年齢58.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	582万円	800万円	13人
30~34歳	705万円	750万円	6人
35~39歳	748万円	1050万円	8人
55~59歳	1090万円	1800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:1年に1回の定期昇給があり、総合職と業務職は1年に2回のボーナス、エキ

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回答者：男性/ 金融商品企画・ストラクチャード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ O&D推進室／上席室長代理/ 課長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	800万円	120万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	300万円

評価制度:年に一度の評価が

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

賞与:ノーコメント現在の制度は把握してをりません。以前は年二回で冬期(12月）の

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:小職が勤務していたころはいわゆる年功序列で基本的に毎年定例昇給があり

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価、昇給は基本的に年二回ですが主に四月に裁定されます。評価の中

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給24万　部署にもよりますが残業代は1分単位で出ます。ボーナスも6

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職3年目、26歳、残業30時間で額面32万、手取り16万。年収額面

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価、昇給は基本的に年二回ですが主に四月に裁定されます。評価の中

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:総合職・業務職は退職金があるが、エキスパート職は退職金は無い。オフィス

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給与水準:固定給で、同じ年の方に比べたら多いと思いますが、気に入らない... 続きを見る

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会社名	三井住友ファイナンス&リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smfl.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目３－２三井住友銀行東館

従業員数	2217名
設立年	1948年
資本金	15000百万円
代表者	橘正喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友ファイナンス&リース株式会社の平均年収は761万円、年収範囲は250～1800万円です（47人の正社員の回答）。

三井住友ファイナンス&リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 運営本部 / 普通社員給与制度:新卒入社後は、周りの同世代の人と比べても給与水準は高いと思う... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の給料は悪くない、役職がつかないと昇給しない評価制度:昇... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	746万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	657万円（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	830万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1267万円（平均年齢58.0歳）

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