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住友化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円250~1700万円118

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数118

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
661万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
653万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
580万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
715万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
683万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円690万円30
30~34歳647万円1500万円35
35~39歳803万円1200万円13
40~44歳717万円1300万円12
45~49歳653万円1000万円8
55~59歳1088万円1700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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住友化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 0万円 485万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 485万円
給与制度:管理職に上がったら、世の中では中上流の給料レベルはもらえると経営陣は自
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般社員ではパフォーマンスに対しては低めの給与水準となっており、管理社
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 800万円 0万円 340万円
年収 1400万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ごく一般的な日本企業としての給与制度だと思う。残業代を含めずとも、扶養
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種によってかなり差がある。幹部候補として採用された人材の給与はかなり
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 住化不動産株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務サービス事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列を排しており、実力主義を徹底している。その評価は人によって異な
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収はメーカーの中では比較的高め。20代の頃は比較的低く年収400-5
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列。成績が給与に反映される割合は誤差程度。毎年必ず昇給は
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:とても整った制度でありほとんどの人は満足すると思います。(賞与は計算式
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与より賞与が手厚い印象。評価制度:男性はほぼ貢献していなくても課長ま
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列で横並び。基本的に主任クラスまでは全員同年次上がっていくイメー
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社に吸収合併されたのて、給与、賞与はあがった人が多いと思う。そのぶ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:申し分のない制度だと思います。業界ナンバー1の制度で他社と比較して問題
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:IT企業などと比較すると見劣りするかもしれないが、業界最大手として、給
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全に年功序列です。グレード(一般職、総合職)によって差が結構あるよう
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列だと思う。一般職から総合職にキャリアチェンジした事例は私が知る
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績は特に関係がなく、年功序列で安定した収入が望める。評価制度:成績評
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員の間は基本的に年功序列のようです。評価制度:目標設定と評価の面
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義とは遠い面があると思う。まったく貢献できていない男性でも課長ま
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界で考えたら悪くはないと思うが、メーカーであるためやはり商社や金融と
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 5万円 650万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 650万円
給与制度:年功序列である程度まで上がる。福利厚生については、あまり充実していない
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は同期ほぼ横並びで上がっていきます。具体的な年収は、残業代にもより
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 37万円 5万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は毎年ほぼ一定で年次に応じて年間数千円〜1.5万円程度昇給していく
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はない。仕事のランクと成績評価で決まる。評価制度:所属部署によ
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安心がある。評価制度:年功に実力がバランスよく加
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:大手メーカーとして一般的〜高い方ではないか。評価制度:年功序列。経営ト
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は平均的ではないかと。ボーナスは入社年×10万円と言われてました
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な年1回の昇給、業績連動の賞与、住宅手当、社宅評価制度:年1回の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は典型的日本の年功序列で能力がなくても昇進していくため、やる気
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在職時は、個人おのおのにて目標設定し、定量的に評価する制度があった。相
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いとは言えないが、その分、福利厚生は充実している。財閥系の利点
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】その当時は社内預金があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】6年2か月で60万円ほ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で時給制だが、他社よりは高い方です。ですが、やはり正社員と比べてし
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高い。派遣の私にも惜しみなく出してくれた印象です。仕事を頑張ると
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住友化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅手当や寮が無いのが残念。通勤手当や退職金
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公務部/ 管理職

4.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金は、還元性の良い年金制度を選択できるようになっている。社員持株会
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賞与:年2回8割は固定、2割は評価に基づいて額が変わる業績がいいと... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若いうちから比較的沢山もらえる。生活には困らない。社宅に入れ... 続きを見る
3.1
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に一般的な企業よりも恵まれている。ただし配属先によって... 続きを見る
4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ある程度以上の実績を出すと年棒制度に移行。(管理職と専門職の... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 試作から設備全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この会社規模では比較的に良い方だと思いました。評価制度:在籍... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田TKMビル 7F、8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが大手企業に比べて少ないと感じる。また、基本給の昇給... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし
給与制度:ジョブ型なので昇給・降給がある。職務に応じて賃金が変わるので... 続きを見る

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住友化学株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)

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