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住友電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は極めて労働環境が良くなってきており、いい意味でも悪
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:新卒で入ると光熱費込みで12000程度の寮もしくは社宅に住むことができ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全掛

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:日本の古い企業という例が当てはまる典型的な企業。何かを決定
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回答者: 男性/ 専門職新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:安定性。ポートフォリオ的に安定して
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でテレワークがすすんでいますが、部署によってテレワー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れますが、職場の忙しさによっては調整が必要です。多様
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SEIロジネット株式会社 物流事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は6月と12月に2回あり、新卒でもそれなりの額をもらうことができる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:福利厚生が手厚い会社です。退職金、住宅補助、社員持ち株会などがあります
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 161万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 161万円
給与制度:毎年、年工場列に合わせて上がる仕組み。毎年1万円増に2年から3年に一回
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年齢給、業績評価給、役職給に別れており、年齢給で毎年2,000円程度昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:一つの事業ではなく、多岐にわたる事業を展開しているため、不況に強いの
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回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 部長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。内部監査の資格取得は補助制度がある。研修
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんど一定で若い内は頑張ってもほとんど差はつかない、夜勤と残業
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めており、10年ほど前から徐々に働きやすくなっ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生は大企業という事もありかなりしっかりしている。住宅補助も家賃の
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の昇給。だいたい35〜40歳ぐらいまでは横並びだが、それ以降は
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
昇給・昇進スピード:職位は並に仕事をしていれば、三十代半ばで係長級、四十前後で課
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動での説明などでは海外売上比率などをアピー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:所属の事業所や工場にもよりますが、自分が所属しているところは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ざっくり言うと年齢に応じた給与+成果・役職に応じた給与で構成されている
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイブリッド製品事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:技術職の場合、キャリア開発や成長は難しいように感じる。社員数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:全体的に良い人ばかりではあるが、配属部署によってかなり過酷
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している。welboxという、point制の福
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回答者: 女性/ 開発、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 30万円 5万円 121万円
年収 486万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 121万円
給与制度:給与、賞与は特に特徴はありませんが、各種手当(転勤手当、住宅補助などな
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によるが所属部署では30時間程度。やった分だけ残
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:典型的に古い日系企業ですが、周りをうまく巻き込んで、組織を
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:持株会財形貯蓄 寮制度がありますストックオプションはありませんあと 福
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、風通しはあまり良くないように感じる。新
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:一言でいうと古き良き。安定している一方、考え方が固い管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:家賃補助があり、とても助かる。独身、既婚とも家賃の半額に対して、上限が
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:固い感じ。特に上層部の考え方。イノベーションはあんまり感じ
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:様々な事業に携われると考えたこと。また、海外にグループ会社を多く持つた
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすい環境。ほぼ20日を毎年取得できている。
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回答者: 男性/ プロセス設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:大手企業なら福利厚生充実している。不満な方がほぼいない。住宅補助手当や
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:専門職の給与制度は初めの数年は年齢による昇給(2000円/年)+評価に
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