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住友電気工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:前年度の業績を評価(上司との面談があるが、そこで評価が決まるわけではなく、
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
昇給・昇進スピード:職位は並に仕事をしていれば、三十代半ばで係長級、四十前後で課
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:裁量権がどれだけあるかは部署、上司によるでしょう。以前は実質的には
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:部署によって仕事内容も仕事量も千差万別でしょう。間接部門では毎
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:極めて保守的で、必ずローリスク・ローリターンな選択肢を取る
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の満足点:勤務時間はかなり自由に自分で決められるし、リモートワークもかなり
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:技術スキルの高い人が比較的多いと思うが、社内政治に翻弄され
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:他社と比べて給与は順調に増えているのではないかと思う。経営層に近い人
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:世界最先端のネットワーク技術を開拓し身につけられる。
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:評価や役職によって給与に大きな差は無さそうなので、頑張って人
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的にやりたいことが決まっていなかったため、入
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はそうもいかないが、進捗を自分で管理できていれば突然休
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特別贅沢しようと思わなければ十分満足できる給与。福利厚生が良いので給与
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:製作所勤務の方は祝日も働く必要があります。その分、夏休みなど
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:30歳で600万くらい、35歳で係長クラスになると基本給が大きく上がり
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:不景気でも好景気でもあまり変動がない。安定しているとも言えるし、楽しみがな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、有給は自由に取れる。上司からのプレッシ
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブロードネットワークス事業部品質保証部主幹/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:年に一回、評価がなされ昇給が決まる。目標管理制度と連動しているが
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:子会社への出向が非常に多い。住友電工では出向=異動
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:様々な事業を展開している大企業なので、必要とあれば何でもチ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:独身寮は期待してはいけない。格安で住めるためお金は貯まる。まともな人ほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。いつも忙しく、忙しさに慣れるまではライフワ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しない。社内の研修もあまり役に立たないため
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列。多少変動はあるが賞与は約4.8ヶ月分。家賃補助:単身
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:いわゆる自動車会社の工場カレンダーに準じているので祝日の休み
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助独身 3万円既婚者 6万円20年間支給寮は通勤に1.5時間かか
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:有休20日残業平均10時間割といつでも取れる部署によるかも管
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社であり、風通しの良さはあまり感じ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:カフェポイントがありまいとし25000ポイント付与される運動のウェアと
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:全社目標で年間有給13日くらいを掲げてる。有給は取りやすい。
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:他社と比べるとかなり手厚い。主任クラス以上でも住宅補助、家族手当が出る
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。部署によると思うので配属運を願うしかない。
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、業務に関連のある資格は、試験代を負担して
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しく気さくな人が多い。あまり怒ったりする人
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:家賃補助、寮が用意されている。新入社員はほぼ強制的に寮にいれられるが、
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