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住友電気工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:フリンジベネフィットについては大手の日系製造業とほぼ同様の制度をもって
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金は勤続年数に合わせて出る。そこは充実している。住宅補助は手厚い。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れますが、職場の忙しさによっては調整が必要です。多様
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回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 部長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。内部監査の資格取得は補助制度がある。研修
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回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 部長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:事業は電線製造から始まって非常に多角化している。電線・エネルギー分野
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部 調達部/ 一般職1級

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
賞与:年に2回6月と12月にあり、組合が頑張って勝ち取ってくれています。インセン
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:独身寮はよい。ただし出向などで本社と主要製作所以外の勤務地は扱いが本体
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は家賃の半額ですが上限があります。通勤手当は出ますが、高速道路
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部 調達部/ 一般職1級

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:部署にもよるかと思いますが、人に優しい企業だと思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部 調達部/ 一般職1級

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:一般職で入社した場合でも、3年から5年ぐらいで専門職への切り替えや
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回答者: 回答なし/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは7.75時間で、休暇などは取りやすいですが、職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部・調達部/ 一般職一級

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:一般職でも3年以上就業で、専門職への役職変更も論文などや面談により
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 5万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 212万円
給与制度:主席、主幹とあがれば年収は1000万をこえる。住宅補助は独身で3万、妻
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部 調達部/ 一般職1級

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:パソコンのExcel、WordPowerPoint等
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部・調達部/ 一般職一級

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:社会保険、雇用保険、労災保険、育児休暇、介護休暇、看護休暇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部 調達部/ 一般職1級

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:男女雇用機会均等法ができてから、男性優先的な事が無くなったこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部・調達部/ 一般職一級

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:大手のメーカーであることと、通勤が便利であることです。入社前に認識して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部 調達部/ 一般職1級

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:昇進等の個人面談や昇進論文を作成したりなど、専門職の方がされ
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回答者: 回答なし/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:福利厚生は、家賃補助、30歳まで寮生活可能、通勤手当や退職金制度もあり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないですが、基本的にはトップダウンで指示がき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部・調達部/ 一般職一級

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与年2回6月と9月、昇給年1回、有給休暇取得率100%、残った有給休暇は
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回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 部長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:全体に保守的である。組織体制・コミュニケーション:全体に保
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:基本的に年功序列ですが、大卒と高卒は違いがあります。しかし、職場によっ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅補助、カフェテリアプランは充実。最大6万円×20年間補助がある。ま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:大企業事業の弱み:人手不足、取組が古い、進化しない事業展望:大企業な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期により繁閑差がある。製造業の特性上、客先に合わ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:社内外関係者との協業が多いため日常業務でのパフォーマンスが重視される。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:シングルの方にはマックス3万円、結婚している人にはマックス6万円までの
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回答者: 女性/ ロジスティクス管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:メーカーのため、ワークライフバランスは良い。残業は月40時間
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職階制が 細かく決められており これに基づいて昇給していきます そのた
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列が大部分を占めている。人事評価によって賞与や退職金に影響がある
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 161万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 161万円
給与制度:毎年、年工場列に合わせて上がる仕組み。毎年1万円増に2年から3年に一回
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めており、10年ほど前から徐々に働きやすくなっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ざっくり言うと年齢に応じた給与+成果・役職に応じた給与で構成されている
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:持株会財形貯蓄 寮制度がありますストックオプションはありませんあと 福
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