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積水ハウス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】お客様とのアポがなかったり、仕事上問題なければす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】個人でのスケジュール管理さえできれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】人にもよりますが50%切るくらいと感じている。消化
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】この会社残業は不可です。表向きはノー残業なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】最近では現場監督の女性も増えてきているので、あまり女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】管理職による口頭指示や、事業所に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】1%くらい。消化を促
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】基本的にサークルはないが、仲間内でゴルフなどは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:仕切り等が無かったので、近くの部署は勿論、所長クラスの人との垣根も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:大企業なので各種保険も充実していたり、様々な施設を優待価格で使用出来た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:健康保険や保養施設なども充実しており、実際に退職した時の退職金も満足の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されている。 ただし有給休暇など、取りづらい雰囲気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組織が大きい割に提携の保養施設が少なく、自社は2ヵ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:良くも悪くもない。どこにでもあるオフィス。ただいる時間が異常に長い
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:契約社員は、退職金はありません。オフィス環境:現場事務所以外に、契約社
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回答者: 男性/ 施工監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:嘱託のため、不明オフィス環境:フリースペースのPCデ
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:嘱託社員の為、退職金やボーナスなどはいっさいなし。オフィス環境:高層オ
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築課/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:複利厚生は充実してますオフィス環境:共有スペースは
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 設計課

4.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。ベネフィットステーションが使えるので、映
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生面においては会社の施設、休みの取り方残業のやり方など条件面は良
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:配属先の支店により異なると思います。私の配属支店な限った話となりま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:職場は比較的綺麗だと思います。清掃も毎日来られていましたし、ウォー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:1人1台のパソコン、更にIpadとiphonを持ち業務ができる仕組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:IT化について行けない人は、取り残されている。機械が使えないと仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:特に無しだが職場が分業化が良くできている、業務優先主義でありながら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:入社後、福利厚生の宿とか、旅館のせつめいはありませんでした。正社員はよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:よく分からないので、取ったことはないです、また何がどこにあるのかわかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗な建物の中にあるので働いていて気持ちがいい。支
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:正社員ではないので良くわからないけれど、住宅メーカーなので、独身者は会
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほとんどの福利厚生は他の大手企業と同水準かと思いますが、他者よりいいか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員旅行や、行事などが企画される。その委員もい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日は、必ず休める。仮に休日出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】良い成果には、報償がある。建物を一貫して遂行した場合な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】総務課より、取得推進を呼びかけている
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全体的にノー残業
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